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殘保金在職職工人數怎么計算?臨時工和中途離職人員需要算進去嗎?

2022-09-19 09:21
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齊紅老師

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2022-09-19 09:21

殘保金年繳納額?=(上年用人單位在職職工人數 × 1.5%- 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

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快賬用戶7459 追問 2022-09-19 09:23

我想問的是在職職工人數應該怎么確認?因為是制造業(yè)企業(yè),人員流動會有點大,還有一部分是臨時工

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齊紅老師 解答 2022-09-19 09:33

同學你好 按照報個稅的人數

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殘保金年繳納額?=(上年用人單位在職職工人數 × 1.5%- 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
2022-09-19
你好。按照平均因數填寫四舍五入填寫整數。
2021-12-31
你好 看4的規(guī)定? 殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)的實際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數未達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。 ?4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發(fā)工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023-12-13
你好,殘保金申報時,在職職工人數是按12個月的職工平均人數計算。 有員工2021年中途離職,是需要計算的
2022-12-12
你好 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數,按上年本單位在職職工的年平均人數計算,結果須為整數.季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數.以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數. 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數,是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數,可以不滿1年,不滿1年的按月計算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目. 上年度在職職工平均工資計算,按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數計算。?
2020-12-23
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