某企業(yè)生產(chǎn)銷售甲、乙兩種產(chǎn)品，均采用品種法核算產(chǎn)品成本。2018年12月初開始投產(chǎn)甲、乙產(chǎn)品,當(dāng)月發(fā)生相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下： （1）本月投產(chǎn)甲產(chǎn)品600件、乙產(chǎn)品500件，共同耗用M材料9000千克，每千克50元。M材料在生產(chǎn)開始時一次性投入，材料費用按材料定額消耗量比例分配，甲、乙產(chǎn)品材料消耗定額分別為10千克、6千克。 （2）本月生產(chǎn)工人薪酬為180 000元、廠部管理人員薪酬為30 000元、車間管理人員薪酬為60 000元。企業(yè)按生產(chǎn)工時比例在甲、乙產(chǎn)品之間分配職工薪酬和制造費用，甲產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時9000小時、乙產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時6000小時。 2.根據(jù)資料(2),甲、乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬和制造費用的計算結(jié)果正確的是（）。 A.甲產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬為108000元 B.乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費用為24000元 C.甲產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費用為54000元 D.乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬為96000元 老師。這道題職工薪酬包括 生產(chǎn)成本和廠部管理人員薪酬 和車間管理人員薪酬嗎？

4、該公司甲產(chǎn)品的公司定額為5工時，每小時的工資為2元。5、該公司第一季度預(yù)計發(fā)生的制造費用如下：變動部分：間接材料分配率0.4元/工時間接人工分配率1元/工時固定部分（每月）：折舊費1000元財產(chǎn)稅100維修費1500元6、該公司第一季度預(yù)計發(fā)生的推銷和管理費用總額如下：銷售傭金銷售收入的1%管理人員薪金5000元廣告費1000元7、該公司總經(jīng)理通過專門決策預(yù)計3月份將購買一臺生產(chǎn)設(shè)備價款20000元。另外預(yù)計第一季度每月支付所得稅3000元，支付股利3000元。8、該公司財務(wù)部經(jīng)理規(guī)定預(yù)算期間最低庫存現(xiàn)金限額為10000元，若不足額，應(yīng)向銀行借款。要求：根據(jù)上述有關(guān)資料編制該公司的相關(guān)經(jīng)營（業(yè)務(wù)）預(yù)算和財務(wù)預(yù)算。（不考慮各項稅）

已知：甲企業(yè)2014年度制造費用的明細(xì)項目如下。間接人工：基本工資為3000元，另外每工時補助津貼為0.1元；物料費：每工時負(fù)擔(dān)0.15元；折舊費：5000元；維護費：固定的維護費為2000元，另外每工時負(fù)擔(dān)0.08元；水電費：固定部分為1000元，另外每工時負(fù)擔(dān)0.2元。要求：根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為3000~6000工時的相關(guān)范圍內(nèi)，采用列表法編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的制造費用彈性預(yù)算（間隔為1000工時）。

完成以下業(yè)務(wù)分錄，企業(yè)存貨的核算方法采用實際成本法。（1）工資費用：基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資25000元，其中甲產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資20000元，乙產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資5000元，車間管理人員工資1200元，行政管理人員工資80000元，銷售人員工資6000元（2）材料費用：生產(chǎn)甲產(chǎn)品材料費17675元，生產(chǎn)乙產(chǎn)品材料費22725元，基本生產(chǎn)車間車物料消耗1060元，維修與材料2000元，其他消耗3000元。（3）折舊費：固定資產(chǎn)原值基本生產(chǎn)車間為25000元，管理部門為50000元，月折舊率0.6%（4）用銀行存款支付基本生產(chǎn)車間辦公費700元，其他200元；支付銷售部門人員差旅費3000元；支付管理部門辦公費300元，其他費用200元。（5）外購電費：甲產(chǎn)品生產(chǎn)耗電2000度，乙產(chǎn)品生產(chǎn)耗電1000度，車間照明耗電1500度，管理部門耗電1000度，單價為每度0.2元。（6）分配制造費用，甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時為3000小時，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時為2000小時（7）甲乙產(chǎn)品驗收入庫會計分錄

●已知:甲企業(yè)2014年度制造費用的明細(xì)項目如下。間接人工:基本工資為3000元，另外每工時補助津貼為0.1元;物料費:每工時負(fù)擔(dān)0.15元;折舊費:5000元;維護費:固定的維護費為2000元，另外每工時負(fù)擔(dān)0.08元;水電費:固定部分為1000元，另外每工時負(fù)擔(dān)0.2元。要求:根據(jù)上述資料為該企業(yè)在生產(chǎn)能量為3000~6000工時的相關(guān)范圍內(nèi)，采用列表法編制一套能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的制造費用彈性預(yù)算(間隔為1000工時)。