用人單位安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%，但是達(dá)到1%以上，按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金，這句話如何理解？

"《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。同時(shí)，對殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金?！边@幾年的應(yīng)繳費(fèi)額指的是什么？

老師 申報(bào)殘保金 單位安排殘疾人就業(yè)比例1%以上 或以下 這個(gè)1%是怎么劃定的呢 老師

申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金的時(shí)候，出現(xiàn)了幾個(gè)問題，麻煩老師指點(diǎn)一下：1.在我們單位工作期間造成的10級(jí)傷殘算實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例里面的嗎（我們單位是建筑企業(yè)）？2.怎么算是殘疾人？是有殘疾人證，還是只要有鑒定書，證明他有傷殘級(jí)別就算殘疾人？

企業(yè)安排殘疾人就業(yè)可以按比例申請減免殘保金，那么安排殘疾人就業(yè)這個(gè)手續(xù)如何辦理？需要什么資料？去稅務(wù)局申報(bào)還是去殘聯(lián)申報(bào)呢