未分配利潤(rùn)沒(méi)有分就不需要計(jì)算轉(zhuǎn)讓以后新股東還可以繼續(xù)分
6、甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資100萬(wàn)元成立的有限責(zé)任公司,股東張某和李某的持股比例分別為50%。本年度,甲公司職工人數(shù)為20人,全年工資、薪金總額為150萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元(已經(jīng)扣除了20名職工150萬(wàn)元的工資、薪金),沒(méi)有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一:股東張某和李某不取得工資、薪金,只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn))的10%提取法定盈余公積,然后將剩余的利潤(rùn)作為全部分配給股東張某和李某。方案二:股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。
請(qǐng)問(wèn)這案例里,張三實(shí)交50萬(wàn),李四100萬(wàn),占三分之一,未分配利潤(rùn)20萬(wàn),是不是張三應(yīng)該分得6.66萬(wàn)。 張三股權(quán)轉(zhuǎn)讓100萬(wàn),交個(gè)稅:(100+6.66-50)*20%=11.33萬(wàn)。 為什么老師講的,未分配利潤(rùn)20的,沒(méi)有考慮,不用管嗎?
衡信科技有限公司為符合條件的未上市中小高新技術(shù)企業(yè),該公司于2014年1月1日由張三和王五同出資1000萬(wàn)元設(shè)立,其中,張三占股80%,王五占股20%;2020年4月3日,該公司以未分配利潤(rùn)500萬(wàn)元轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東張三按持股比例增加了實(shí)收資本400元張三按持股比例增加了實(shí)收資本100萬(wàn)元。王五應(yīng)該交的個(gè)稅為()A1B20C30D121
衡信科技有限公司為符合條件的未上市中小高新技術(shù)企業(yè),該公司于2014年1月1日由張三和王五同出資1000萬(wàn)元設(shè)立,其中,張三占股80%,王五占股20%;2020年4月3日,該公司以未分配利潤(rùn)500萬(wàn)元轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東張三按持股比例增加了實(shí)收資本400元張三按持股比例增加了實(shí)收資本100萬(wàn)元。王五應(yīng)該交的個(gè)稅為()A1B20C30D121
衡信科技有限公司為符合條件的未上市中小高新技術(shù)企業(yè),該公司于2014年1月1日由張三和王五同出資1000萬(wàn)元設(shè)立,其中,張三占股80%,王五占股20%;2020年4月3日,該公司以未分配利潤(rùn)500萬(wàn)元轉(zhuǎn)增股本,個(gè)人股東張三按持股比例增加了實(shí)收資本400元張三按持股比例增加了實(shí)收資本100萬(wàn)元。王五應(yīng)該交的個(gè)稅為()A1B20C30D121
母女都是法人給對(duì)方開(kāi)票可以嗎?
老師,新的企業(yè)所得稅中新增的工資一塊中,實(shí)際工資應(yīng)個(gè)是填應(yīng)發(fā)工資吧
生產(chǎn)成本核算問(wèn)題:比如一個(gè)車(chē)間,涉及5道生產(chǎn)工序,每道領(lǐng)料,錄入成本核算系統(tǒng),這些工作都是誰(shuí)負(fù)責(zé)尼?
老師,我司交通運(yùn)輸行業(yè),一般納稅人,9%稅率,稅負(fù)1.2%本月開(kāi)票不含稅金額5016972.28,銷(xiāo)項(xiàng)稅額451527.24,已有進(jìn)項(xiàng)152954.3元,如果開(kāi)進(jìn)來(lái)進(jìn)項(xiàng)是13%的,需要價(jià)稅合計(jì)進(jìn)項(xiàng)多少元
客戶(hù)半年前買(mǎi)的商品,現(xiàn)在商品效果不好,產(chǎn)品用完了要求退款,我們給退錢(qián)但他們不退貨,這個(gè)業(yè)務(wù)需要?jiǎng)舆M(jìn)銷(xiāo)存表格嗎?
客戶(hù)半年前買(mǎi)的商品,現(xiàn)在商品效果不好,產(chǎn)品用完了要求退款,我們給退錢(qián)但他們不退貨,應(yīng)該計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的哪一個(gè)二級(jí)科目?
帶著營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以去刻章了嗎?還需要其他資料嗎?
老師,中廚房出來(lái)菜稅率多少呢
老師 看不懂余額表 有課程仔細(xì)教么
都是公司部門(mén),為什么有的老板這么看不上財(cái)務(wù),有些財(cái)務(wù)部門(mén)在公司做那么多事,別的部門(mén)做錯(cuò)事還要算到財(cái)務(wù)部門(mén)頭上,這樣拉偏架的公司能去嗎?