你好,跟獵頭公司買(mǎi)人才證書(shū)做建筑資質(zhì)的費(fèi)用 借:管理費(fèi)用,貸:銀行存款?

老師,請(qǐng)問(wèn)下建筑工程公司因?yàn)檗k資質(zhì)購(gòu)買(mǎi)的社保人員社保費(fèi)用是怎么做帳的?購(gòu)買(mǎi)社保的人員不做工資,有80個(gè)人。
請(qǐng)問(wèn)老師,跟獵頭公司買(mǎi)人才證書(shū)做建筑資質(zhì)的費(fèi)用怎么做賬?
老師,建筑公司會(huì)有這種借資質(zhì)證書(shū),然后一年支付一次證書(shū)費(fèi)這種現(xiàn)象。像這類(lèi)人員,公司是需要給這類(lèi)人買(mǎi)社保的?賬務(wù)怎么做這類(lèi)業(yè)務(wù)?
您好!老師請(qǐng)問(wèn)一下資質(zhì)費(fèi)用怎么做賬,A公司花錢(qián)買(mǎi)的是B公司的資質(zhì)。
請(qǐng)問(wèn)老師,建筑公司開(kāi)人工費(fèi)的發(fā)票,需要資質(zhì)證書(shū)嗎
超過(guò)三十人人,招幾個(gè)殘疾人是怎么計(jì)算的?招幾個(gè)殘疾人可以免交殘保金?殘疾人入職年限,入職時(shí)間有要求嗎,只有一個(gè)月入職過(guò)可以免殘保金嗎
你好老師請(qǐng)問(wèn)往來(lái)負(fù)數(shù),是需要重分類(lèi),調(diào)表不調(diào)賬是嗎?是指給稅務(wù)申報(bào)的報(bào)表做調(diào)整嗎?賬上不做任何改變?
超過(guò)三十人,找招多少殘疾人,可以不交殘保金?招的殘疾人有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎
超過(guò)三十人,找招多少殘疾人,可以不交殘保金?招的殘疾人有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎
3年前采購(gòu)沒(méi)有收到發(fā)票,做的暫估入戶(hù),會(huì)計(jì)在所得稅匯算的時(shí)候也沒(méi)有處理,在明年所得稅匯算的時(shí)候可以處理嗎
老師社保是這個(gè)月是25好還是27
老師,我們支付了一年的租金,沒(méi)有收到發(fā)票 支付租金時(shí): 借:預(yù)付賬款-房租 貸:銀行存款 攤銷(xiāo)時(shí): 借:管理費(fèi)用-房租 貸:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-房租 收到發(fā)票時(shí): 借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-房租 貸:預(yù)付賬款-房租 這里處理可以嗎
老師問(wèn)下,計(jì)提醫(yī)社保和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄。有代扣基本養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè),工傷和生育險(xiǎn),醫(yī)保這塊的分錄要怎么做
老師會(huì)計(jì)公司把帳給我們了,按什么錄入軟件系統(tǒng)啊
應(yīng)付職工薪資是計(jì)入實(shí)發(fā)的工資,還是計(jì)提的工資


這種買(mǎi)人才的行為合法嗎?人才和我們公司是勞務(wù)派遣關(guān)系還是什么關(guān)系?公司每個(gè)月需要自費(fèi)全額幫這些人才交社保,這樣需不需要給他們申報(bào)個(gè)稅呢?
你好,這種買(mǎi)人才的行為是否合法(這個(gè)不清楚,抱歉) 到底是什么情況呢?
我也不太理解,以前沒(méi)有和獵頭公司合作過(guò),只知道勞務(wù)派遣公司。但是勞務(wù)派遣公司的人員社保是派遣公司交的,這個(gè)獵頭公司的人員社保卻是公司直接來(lái)交的,所以不懂這些人才是怎么個(gè)合作關(guān)系?交了社保個(gè)稅是否應(yīng)該申報(bào)?人才的工資已經(jīng)全額給了獵頭公司,獵頭公司開(kāi)具服務(wù)費(fèi)發(fā)票給我們公司
你好,跟獵頭公司買(mǎi)人才證書(shū)做建筑資質(zhì)的費(fèi)用 借:管理費(fèi)用,貸:銀行存款? (是針對(duì)這個(gè)回復(fù)有什么疑問(wèn)嗎)
為什么是管理費(fèi)用,這筆費(fèi)用里包含了人才聘用月薪費(fèi)用,管理費(fèi)用的明細(xì)科目用什么?我們公司給這些人交了社保,不用應(yīng)付職工薪酬嗎?
你好,因?yàn)槭菫榱宿k理資質(zhì)的費(fèi)用,所以計(jì)入了管理費(fèi)用
合同簽的是公司找獵頭公司聘用這些人,目的是用他們的證書(shū)資質(zhì),可是服務(wù)費(fèi)發(fā)票里包含了他們工資啊,而且交了社保,為什么不能是職工薪酬啊,交了社保也不屬于我們公司員工嗎?
你好,辦理資質(zhì)的費(fèi)用,計(jì)入管理費(fèi)用。 相關(guān)人員的工資,社保是計(jì)入職工薪酬核算。 (請(qǐng)看一下你初始描述)