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第八題,答案是bc,解析a是用人單位可以單方面解除勞動合同的情形,我想問一下,為什么不選A,他單方面接觸不也是導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止了嗎

第八題,答案是bc,解析a是用人單位可以單方面解除勞動合同的情形,我想問一下,為什么不選A,他單方面接觸不也是導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止了嗎
2022-07-24 18:21
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-07-24 18:31

您好,終止勞動合同的情形有以下幾種: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致終止合同的; 2、勞動合同期滿而終止合同的; 3、勞動者退休而導(dǎo)致合同終止的; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的; 5、勞動者死亡或者被宣告失蹤的。 這邊是沒有A選項內(nèi)容的。

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您好,終止勞動合同的情形有以下幾種: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致終止合同的; 2、勞動合同期滿而終止合同的; 3、勞動者退休而導(dǎo)致合同終止的; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的; 5、勞動者死亡或者被宣告失蹤的。 這邊是沒有A選項內(nèi)容的。
2022-07-24
并不是先約定試用期,試用期過了之后才簽訂無固定期限勞動合同。而是在雙方?jīng)Q定建立無固定期限勞動合同時,根據(jù)實際情況可以約定試用期(但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定)。
2024-05-07
您好,對的,是這個意思額
2023-05-10
你好,正在解答中請稍等。
2023-02-27
一、B?公司行為的合法性 從稅法角度,B?公司支付報酬有代扣代繳個稅義務(wù),但在你明確不想接受報酬且未簽合同情況下仍這樣做不太恰當(dāng)。從勞動法看,你可能違反了與?A?公司的約定。 二、處理方法 馬上和?B?公司溝通,表明不想要報酬,要求其停止將你列為納稅人,若已申報,要求更正。 與商場領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓其停止向?B?公司提供你的信息。 若?A?公司發(fā)現(xiàn),誠實地向?A?公司說明情況,保證不再發(fā)生。
2024-12-20
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