不是，剛才那個問題還沒弄明白，所以想接著弄清楚。你說的五月的個稅在五月扣除，是指5月取得四月的工資所得，在5月發(fā)4月的工資的時候就扣除個稅？

我不明白系統(tǒng)申報和做工資表扣除個稅的勾稽關(guān)系

是的 四月份的工資表需要扣四月份的個稅，五月份發(fā)放的時候就得扣除 也就是個稅下一提前算出來 然后六月份申報

那這個員工5月份是在新公司上班的，那5月的個稅是在六月發(fā)五月工資表里扣除，7月再申報？我好像有點明白了

六月份申報4月份的工資 在老公司 5月份的6月份支付，七月份申報 在新公司

好的，這個問題明白了。謝謝老師！還有個問題，一個同事前一個月的收入達到了繳個稅的標(biāo)準，扣了7.82個稅，然后下一個月收入累計數(shù)沒有達到扣稅標(biāo)準，我同屬在做工資表時計算員工個稅是負數(shù)，這樣合理嗎？

不合理的，不能是負數(shù)，最底是個零。

好的，這是我同事在做工資表扣出員工個稅這么做的。3月的工資我要看個稅系統(tǒng)確認是不是應(yīng)該看5月申報的數(shù)據(jù)？

對的是的，是這么做的。

我現(xiàn)在看到她導(dǎo)出來的申報明細，累計應(yīng)補(退)稅額是負數(shù)哦

你好 截圖申報表看一下。

我搞清楚了，是同事另外手工調(diào)出來的數(shù)。問了同事，說是5月做4月工資表時按當(dāng)時的工資收入計算了個稅，但是在6月申報的時候發(fā)現(xiàn)員工增加了扣除項，系統(tǒng)申報員工不用交稅，但是前面已經(jīng)在工資表扣了員工的個稅出來，所以就在6月做5月的工資表時候退多扣員工的個稅，所以工資表上的扣個稅是負數(shù)，我們這樣做合理嗎

在工資表里面填寫負數(shù)可以的，但是需要標(biāo)記出來，你做賬的時候，這個負數(shù)不能減去，默認它是零。

就是做賬時要按個稅系統(tǒng)的稅額做對嗎？默認按0的話，那我們的稅后實發(fā)工資跟我們實際的銀行支出 就不一致了呢，怎么辦

對的是的，是這么做的。

這樣做的話，我們銀行賬會不平哦，怎么辦

怎么會不平， 他的工資表雖然是一個復(fù)數(shù)，但是你把它默認是零。

其他的該扣除的還是扣除的。

但是實際發(fā)到手的工資就是扣除個稅后的呀

那這個負數(shù)你們不可能退錢給她？