（3）根據(jù)資料（3），下列關(guān)于企業(yè)計提基本養(yǎng)老保險的會計處理表述正確的是（）。A.企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬B.企業(yè)計提的基本養(yǎng)老保險費屬于離職后福利C.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會保險——基本養(yǎng)老保險”科目60萬元D.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃——基本養(yǎng)老保險”科目60萬元（4）根據(jù)資料（4），下列各項中，關(guān)于該企業(yè)會計處理結(jié)果正確的是（）。A.主營業(yè)務(wù)收入增加30萬元B.主營業(yè)務(wù)成本增加20萬元C.生產(chǎn)成本增加20萬元D.應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額為33.9萬元（5）根據(jù)資料（1）至（4），下列各項中，該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是（）萬元。A.700B.783.9C.679D.725.1

9.【多選題《奇兵制勝1》P171】下列各項中，企業(yè)分配職工薪酬時應(yīng)計入當(dāng)期損益的有（）（2021年）A.專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬B.自營工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬10.【多選題】下列各項中，企業(yè)分配職工薪酬時應(yīng)計入當(dāng)期損益的有（）。（2021年）A.專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬B.自營工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬11.【多選題】下列各項中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利職工薪酬的會計處理表述正確的有（2020年）A.難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，應(yīng)當(dāng)直接計入當(dāng)期損益B.企業(yè)租賃汽車供高級管理人員無償使用，應(yīng)當(dāng)將每期應(yīng)付的租金計入管理費用C.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的實際成本計入銷售費用D.企業(yè)將自有房屋無償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當(dāng)按照該住房的公允價值計入生產(chǎn)成本

1．根據(jù)期初資料和資料（1），下列各項中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放職工薪酬的會計科目處理正確的是（)。A.代扣職工個人應(yīng)繳納的住房公積金時，貸記“其他應(yīng)付款-住房公積金”科目25萬元B.代扣職工個人應(yīng)繳納的社會保險費時，貸記“應(yīng)付職工薪酬-社會保險費”科目30萬元C.結(jié)算并發(fā)放上月的應(yīng)付職工薪酬時，借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目320萬元D．通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬時，貸記“銀行存款”科目265萬元2.根據(jù)資料（2），下列各項中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會計處理正確的是（)。A.將非貨幣性福利確認(rèn)為費用時：借：管理費用25貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25B.發(fā)放非貨幣性福利時：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2貸：主營業(yè)務(wù)收入40應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（銷項稅額）5.2C.發(fā)放非貨幣性福利時：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25貸：庫存商品25D.將非貨幣性福利確認(rèn)為費用時：借：管理費用45.2貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2

3．根據(jù)資料（3），下列各項中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會計處理正確的是（)。A．確認(rèn)管理費用5萬元B．確認(rèn)銷售費用1萬元C．確認(rèn)制造費用4萬元D．確認(rèn)管理費用1萬元4．根據(jù)資料（4），下列各項中，分配本月貨幣性職工薪酬的會計處理正確的是（)。A．車間生產(chǎn)工人薪酬140萬元應(yīng)計人生產(chǎn)成本B．專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬50萬元應(yīng)計人銷售費用C．行政管理人員薪酬60萬元應(yīng)計入管理費用D．車間管理人員薪酬50萬元應(yīng)計入管理費用5．根據(jù)期初資料、資料（1）至（4），該企業(yè)2020年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額是（）萬元。A.305B.350.2C.380.2D.300

某企業(yè)為增值稅一般納稅人。每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）7日，結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬元，其中代扣職工個人應(yīng)繳納的住房公積金25萬元，代扣職工個人應(yīng)繳納的社會保險費30萬元（不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險），通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬元。（2）28日，以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員，該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬元，市場不含稅售價為40萬元，企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為13％。（3）31日，計提專設(shè)銷售機構(gòu)主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元，計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬元。（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬元，其中車間生產(chǎn)工人140萬元，車間管理人員50萬元，行政管理人員60萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員50萬元。（寫出會計分錄）