你好 借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 貸:主營業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 借:主營業(yè)務(wù)成本 貸:庫存商品 借:生產(chǎn)成本 管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利?
昌達公司是一家服裝加工企業(yè),共有職工238人,其中直接參加生產(chǎn)的職工200人,總部管理人員38人,2019年10月,公司以其生產(chǎn)成本為60元的保暖內(nèi)衣套裝作為中秋節(jié)福利發(fā)放給全體職工。保暖內(nèi)衣套裝售價為100元,昌達公司適用的增值稅率為13%。編制會計分錄:
甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工200名,其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工,30名為總部管理人員。2017年12月,甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元,甲公司適用的增值稅稅率為13%。甲公司應(yīng)編制如下會計分錄:
彩虹公司為小家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工300名,其中200名為生產(chǎn)工人,100名為管理人員。2019年2月公司以其生產(chǎn)的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給職工,該電暖器每臺售價800元,成本為500元,公司適用的增值稅率為13%。編制會計分錄
3.昌達公司是一家電器制造業(yè)企業(yè),適用的增值稅稅率為 13%。該公司共有職工 560名,其 中直接生產(chǎn)工人 500 名,總部管理人員 60 名。2021年4 月6日,公司決定以其生產(chǎn)的產(chǎn)品 作為節(jié)日福利發(fā)放給每名職工。每臺產(chǎn)品的售價為1萬元、單位生產(chǎn)成本為 0.8 萬元,己開 具了增值稅專用發(fā)票。《單位:萬元)~ (1)分別計算生產(chǎn)工人、管理人員的職工薪酬:? (2〕編制計提非貨幣性福利的分錄,~ e (3)編制發(fā)放非貨幣性福利的分錄。!
甲公司為家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工100名,其中70名為直接參加生產(chǎn)的職工,30名為總部管理人員。2021年12月,甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為800元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。該型號的電暖氣市場售價為每臺1000元,甲公司適用的增值稅稅率為13%。要求:請編制甲公司實際發(fā)放福利時的相關(guān)會計分錄。
您好,老師,想問下財務(wù)管理的公式中:當年外部籌資量為什么=當年資金需求總量-上年資金需求總量-當年新增留存收益?
像這種稅務(wù)代開的發(fā)票,開多少金額以下免增值稅?
不是高新技術(shù)企業(yè),可以有研發(fā)費用嗎
老師餐飲公司食堂服務(wù),有早餐和午餐,成本一起核算的話是用當月總成本,/總用餐人數(shù)嗎?知道總成本,早餐用餐人數(shù),正餐用餐人數(shù),現(xiàn)在想核算每個人成本
老師,我喜歡的老師。我想告訴你我今年報名了中級我不想去考了,今年比去年多做了準備還怯場。說真我今年只聽了幾遍課,沒做什么題,后面才做了題,我覺得經(jīng)濟法我能過,財管沒做大題60分我能做到30-40分,后面的大題我感覺自己拿分概率不太,因為我沒怎么做大題。實物雖然聽了幾遍課,但心里沒有什么把握。思前想后還是自己沒有規(guī)劃好,今年還是不去考中級了。從現(xiàn)在9月份開始我想備考注會里的實物,經(jīng)濟法,財管,和稅法。這4門。先預習,然后在聽課,然后在做題。這樣的過程我想過3遍,踏踏實實的,不假學習,更不拿孩子們當借口,安排好她們。規(guī)劃好來,學習本就是快樂的過程,輕裝上陣的過程。老師沒去考中級對我有什么影響嗎?明年能報考嗎?我這樣的規(guī)劃備考4門您覺得怎么樣?
老師,請問給公司員工買社??梢赃x擇性的買嗎,就是五險不全買,比如不買生育險
報考了25年的中級,但我感覺我考不過,因為我沒有做到題,我只聽了幾遍課,沒做題。深思熟慮后我不想去考,我想備考26年的注會,然后26年再去參加中級考試。但我想從9月份開始備考注會的4門:會計,稅法,經(jīng)濟法,財務(wù)成本管理。這樣備考可以嗎?到明年的8月份去考試,這次我要先預習,然后聽課,再做題。爭取在考試前過3遍。9.11.1.3(會計和財管)10.12.2.4月份(稅法和經(jīng)濟法)。這次我扎扎實實的來,成績不會陪著演戲,不能假學習,不要拿孩子當借口??梢圆唬荒隂_這4門
員工離職補償怎么算的?
老師員工工資8000但是交社保用這個標準交,這怎么操作
老師您好,審計,質(zhì)量管理負責人都干啥呀,有啥考點
最后金額是如何計算
你好 借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利?238*100*1.13 貸:主營業(yè)務(wù)收入238*100 應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)238*100*13% 借:主營業(yè)務(wù)成本 238*60 貸:庫存商品??238*60 借:生產(chǎn)成本?200*100*1.13 管理費用?38*100*1.13 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利?238*100*1.13