同學(xué)您好，您參考這個 公司為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷會計分錄如下： 1、計提單位社保金 　　借：管理費用-社保金-養(yǎng)老保險金 　　借：管理費用-社保金-失業(yè)保險金 　　借：管理費用-社保金-工傷保險金 　　借：管理費用-社保金-醫(yī)療保險金 　　借：管理費用-社保金-生育保險金 　　借：管理費用-社保金-住房公積金 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-單位交納社保 　　同時做個人部分 　　借：應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-養(yǎng)老保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-失業(yè)保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-醫(yī)療保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-住房公積金 　　貸：其他應(yīng)付款-代扣個人社保-養(yǎng)老保險金 　　其他應(yīng)付款-代扣個人社保-失業(yè)保險金 　　其他應(yīng)付款-代扣個人社保醫(yī)療保險金 　　其他應(yīng)付款-代扣個人社保住房公積金 　　2、交納時： 　　借：應(yīng)付職工薪酬-單位交納社保 　　其他應(yīng)付款-代扣個人社保-養(yǎng)老保險金 　　其他應(yīng)付款-代扣個人社保-失業(yè)保險金 　　其他應(yīng)付款-代扣個人社保醫(yī)療保險金 　　其他應(yīng)付款-代扣個人社保住房公積金 　　貸：銀行存款等 　　3.發(fā)放工資： 　　借：其他應(yīng)收款-代扣個人社保-人名(已經(jīng)預(yù)繳但次月已辭職無工資或不夠扣款的人員在工資表中已負(fù)數(shù)列式企業(yè)代繳的五險一金個人部分) 　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-養(yǎng)老保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-失業(yè)保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-醫(yī)療保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-住房公積金 　　4.分配工資時： 　　借：管理費用、成本等 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 　　5、收回代扣個人社保時(辦理轉(zhuǎn)社保關(guān)系時) 　　借：現(xiàn)金 　　貸：其他應(yīng)收款-代扣個人社保-人名 　　同時做(如果工資表中沒有體現(xiàn)代扣的五險一金個人部分就要做這個分錄否則應(yīng)付職工薪酬會有借方余額，如果工資表中已經(jīng)體現(xiàn)了代扣的個人五險一金部分就不做此筆分錄) 　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-養(yǎng)老保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-失業(yè)保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-醫(yī)療保險金 　　應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-住房公積金

計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負(fù)擔(dān)的） 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負(fù)擔(dān)的） 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款（個人負(fù)擔(dān)的） 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（單位負(fù)擔(dān)的） 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款（個人負(fù)擔(dān)的） 貸銀行存款

你好，這個保險呀，他是和工資一塊兒的，咱正常計提工資的話，是 借管理費用，職工工資 貸應(yīng)付職工薪酬，職工工資這里面是包含個人承擔(dān)的保險部分的。

你好，個人負(fù)擔(dān)是從工資中扣的 借，應(yīng)付職工薪酬一工資 貸，其他應(yīng)付款或其他應(yīng)收款一保險 貸，銀行存款 交保險 借，其他應(yīng)付款或其他應(yīng)收款一保險 貸，銀行存款

可以的，可以這么做的。