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老師這塊我不太明白 麻煩老師了

老師這塊我不太明白  麻煩老師了
2022-03-03 14:40
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-03-03 14:42

你好,非全日用工形式是一種靈活的用工形式,不僅方便勞動(dòng)者利用空閑時(shí)間勞動(dòng),而用人單位也可以在保證經(jīng)營利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過口頭形式約定,但是目前越來越多企業(yè)更愿意通過書面形式去約定非全日用工的權(quán)利義務(wù),并且認(rèn)為只要簽訂非全日用工協(xié)議,雙方的用工方式就認(rèn)定為非全日用工形式。而實(shí)際上法官都會(huì)綜合審查員工從日工作小時(shí)、周工作小時(shí)、工作報(bào)酬、工資支付周期等《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的非全日制的勞動(dòng)用工特點(diǎn)來判斷用工是否屬于非全日用工形式,例如小時(shí)工之類的就是典型的非全日制。

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快賬用戶7014 追問 2022-03-03 14:58

老師,勞務(wù)派遣公司往用工單位派遣人數(shù)那塊,這個(gè)10天咋來的,我聽三遍了還是不懂,沒說10天咋來的

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齊紅老師 解答 2022-03-03 15:02

你好,你說的是10%吧,具體規(guī)定:《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位

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快賬用戶7014 追問 2022-03-03 15:07

90+10是總工總數(shù),10是勞務(wù)派遣來的人員,這個(gè)10是咋來的

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快賬用戶7014 追問 2022-03-03 15:11

用人數(shù)是100,100的百分之十是10,派遣來的這10個(gè)人咋來的

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齊紅老師 解答 2022-03-03 15:18

這個(gè)意思就是勞務(wù)派遣人數(shù)在總用工人數(shù)里面占10%,不能超過10%的這個(gè)數(shù)量。100*10%=10,那勞務(wù)派遣人數(shù)最多是10人

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快賬用戶7014 追問 2022-03-03 15:26

老師,90+10=100??10%=10人,90?10的10是咋來的

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齊紅老師 解答 2022-03-03 15:36

那個(gè)10就是勞務(wù)派遣的人數(shù)10

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快賬用戶7014 追問 2022-03-03 15:39

咋來的 不知道咋來的那能算出百分之十的那十個(gè)人 這個(gè)老師太耽誤人了

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齊紅老師 解答 2022-03-03 15:52

這個(gè)相當(dāng)于就是一個(gè)例子,比如公司一共100個(gè)人,那你勞務(wù)派遣人數(shù)只能有10個(gè)人,90%2B10=100

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你好,非全日用工形式是一種靈活的用工形式,不僅方便勞動(dòng)者利用空閑時(shí)間勞動(dòng),而用人單位也可以在保證經(jīng)營利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過口頭形式約定,但是目前越來越多企業(yè)更愿意通過書面形式去約定非全日用工的權(quán)利義務(wù),并且認(rèn)為只要簽訂非全日用工協(xié)議,雙方的用工方式就認(rèn)定為非全日用工形式。而實(shí)際上法官都會(huì)綜合審查員工從日工作小時(shí)、周工作小時(shí)、工作報(bào)酬、工資支付周期等《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的非全日制的勞動(dòng)用工特點(diǎn)來判斷用工是否屬于非全日用工形式,例如小時(shí)工之類的就是典型的非全日制。
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你好!麻煩你稍等一下,我看下
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