老師新年好，我們公司項(xiàng)目經(jīng)理，公司給每人配一部車(chē)（車(chē)的所有權(quán)是公司）車(chē)子所有的費(fèi)用都是到公司報(bào)銷(xiāo)（油，維修保養(yǎng)，過(guò)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、違章處理費(fèi)用等）這些車(chē)子的費(fèi)用每月可不可以通過(guò)：應(yīng)付職工薪酬/職工福利費(fèi)

業(yè)務(wù)招待費(fèi)，辦公費(fèi)，差旅費(fèi)，低值易耗品攤銷(xiāo)，修理費(fèi)，咨詢費(fèi)，返聘人員工資津貼，工資，職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，公積金，工傷、生育保險(xiǎn)，折舊，車(chē)船使用費(fèi)，其他，展覽費(fèi)，壞帳準(zhǔn)備，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，河道費(fèi)，董事會(huì)費(fèi)，上級(jí)公司管理費(fèi)。這些項(xiàng)目都是計(jì)入到管理費(fèi)用嗎？有沒(méi)有哪個(gè)不是計(jì)入到管理費(fèi)用的

2.廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元，其中:生產(chǎn)部門(mén)直接生產(chǎn)人員工資132000元，生產(chǎn)管理部門(mén)人員工資42200元，公司管理部門(mén)人員工資42000元，公司專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))計(jì)提比例24%,住房公積金計(jì)提比例10.5%,根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況，公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例8%此外,公司為總經(jīng)理配備的一輛轎車(chē),每月轎車(chē)計(jì)提折舊費(fèi)3000元。6月份以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，每人一臺(tái)。公司共有職工100人，其中生產(chǎn)工人60人，車(chē)間管理人員5人，行政管理人員15人,銷(xiāo)售人員20人。該產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)(不含稅)為4200元，單位成本3600元，增值稅稅率13%。要求:(1)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況，計(jì)算2019年6月應(yīng)付職工薪酬金額;(2)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況，編制工資分配、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)的會(huì)計(jì)分錄;(3)編制廣運(yùn)公司2019年6月為總經(jīng)理配備的轎車(chē)計(jì)提折舊的會(huì)計(jì)分錄;(4)編制廣運(yùn)公司決定以自產(chǎn)的產(chǎn)品作

廣運(yùn)公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元，其中:生產(chǎn)部門(mén)直接生產(chǎn)人員工資132000元，生產(chǎn)管理部門(mén)人員工資42200元，公司管理部門(mén)人員工資42000元，公司專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))計(jì)提比例24%,住房公積金計(jì)提比例10.5%,根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況，公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為職工工資總額2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例2%、職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例8%。此外,公司為總經(jīng)理配備的一輛轎車(chē),每月轎車(chē)計(jì)提折舊費(fèi)3000元。6月份以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，每人一臺(tái)。公司共有職工100人，其中生產(chǎn)工人60人，車(chē)間管理人員5人，行政管理人員15人,銷(xiāo)售人員20人。該產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)(不含稅)為4200元，單位成本3600元，增值稅稅率13%。要求:(1)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況，計(jì)算2019年6月應(yīng)付職工薪酬金額;(2)根據(jù)工資費(fèi)用分配情況，編制工資分配、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時(shí)的會(huì)計(jì)分錄;(3)編制廣運(yùn)公司2019年6月為總經(jīng)理配備的轎車(chē)計(jì)提折舊的會(huì)計(jì)分錄;(4)編制廣運(yùn)公司決定以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為

紅星公司2019年7月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資100萬(wàn)元車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元，總部管理人員工資30萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資10萬(wàn)元，在建工程人員工資5萬(wàn)元，內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資35萬(wàn)元(符合資本化條件)。(2)按照所在地政府規(guī)定，按照工資總額的10%12%，2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。(3)根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)放的職工福利情況，公司預(yù)計(jì)2008年應(yīng)承擔(dān)職工福利費(fèi)義務(wù)金額為工資總額的4%;(4)按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(5)為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛汽車(chē)免費(fèi)使用，該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名，假定每輛汽車(chē)每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元;(6)該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套月租金2萬(wàn)元，按月以銀行存款支付。要求:(1)計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬。(2)編制會(huì)計(jì)分錄