你好學(xué)員,這50個員工需要申報個人所得稅,按工資薪金項目
老師,我想問一下,我們公司開出機械租賃發(fā)票150萬,勞務(wù)費100萬,需要成本票,個人代開給公司機械租賃票150萬,勞務(wù)的成本需要做工資表,我4.5.6三個月做了50萬的工資,還有50萬,后面還要再做工資,但是7月要季報,如果有50的利潤,是不是要預(yù)繳企業(yè)所得稅,我能不能多開進點機械票,先通過季報,不預(yù)繳所得稅,然后后面幾個月再做工資,把勞務(wù)費的成本做出來,這樣可以嗎?
是一家建筑公司,然后是承包國企的一些 交通隧道和橋的一些工程,他們的成本幾乎都是工人工資,但是這些工人又不固定,像他們這個工人工資申報個人所得稅怎么申報合理,是申報勞務(wù)報酬和綜合所得稅,還是老師有更好的建議,他們目前做賬是用白條入賬的,我感覺不太合理
老師,我們是工程勞務(wù)公司,一年預(yù)計要開1000萬發(fā)票,老板承包過來做的工程,然后我們公司需要發(fā)的工資一年有500萬。都是固定員工。只有有50個人,這種是報個人所得稅工資薪金?還是報什么稅?還有涉及到其他的稅嗎?除了增值稅附加稅和企業(yè)所得稅。
公司有一個新的工程項目,招聘了一個班組,要給他們發(fā)工資,我在“自然人電子稅務(wù)局”給他們申報正常工資薪金所得還是勞務(wù)報酬呢?有什么區(qū)別?
小規(guī)模公司,有個上千萬的勞務(wù),需要開3%的專票給發(fā)包方,作為小規(guī)模,我們的成本只能是員工報工資薪金嗎?還能有其他嗎?1000萬,超過500萬會被強制認(rèn)定一般納稅人,那超過的500萬那部分還是按小規(guī)模來算,還是會被要求補一般納稅人的稅率?
老師,您好!9月份學(xué)校食堂經(jīng)驗營了一個月,預(yù)收了學(xué)生9~12月的伙食費2萬,做預(yù)收賬款,也確認(rèn)了9月份的收入5000。但是10月份又收到了一個同學(xué)9~12月伙食費400元,這個400元是作預(yù)收賬款,還是應(yīng)收賬款。因為只經(jīng)營9月,10~12月的伙食費還要退回去給學(xué)生的。
老師,您好,我想問一下2023年有成本140萬在2024年入賬,調(diào)了未分配利潤 ,沒有再去調(diào)2023年的企業(yè)所得稅申報,。有風(fēng)險 嗎?
小規(guī)模納稅人公司需要注銷,賬務(wù)應(yīng)該怎么處理?
老師,這題的公式是什么?
老師,我們公司是供應(yīng)鏈企業(yè),我們老板的私人小貨車從去年9月份開始就一直經(jīng)常用來配送。老板每個月都有把這輛小貨車的加油費拿來公司報賬。但是從去年開始一直都沒有簽過私車公用協(xié)議?,F(xiàn)在我們要補簽私車公用協(xié)議。協(xié)議約定每個月1500的租車費,季度付一次。那如果6月初公司要把從去年9月份到現(xiàn)在的租車費用轉(zhuǎn)給老板的話,就得一次性轉(zhuǎn)三個季度(去年9-12月,今年1-3月,4-6月)的費用給老板??偟囊淮沃Ц?3500給老板。那老板收到這13500的租車費,是不是還得去稅局給公司代開租車發(fā)票,公司還得在6月初給老板代申報繳納財產(chǎn)租賃個稅?
小規(guī)模,酒廠,現(xiàn)在無進項票,原料票開不上,咋辦
老師,公司的固定資產(chǎn)折舊表和無形資產(chǎn)攤銷表可以設(shè)在同一個表嗎?如果可以,怎么設(shè)
老師您好,我們是網(wǎng)約車公司,很多司機師傅掛公司名稱這個錢都是司機師傅自己交的,和公司沒關(guān)系,但是稅務(wù)局要求我們公司做賬,就造成應(yīng)付賬款100w了這個我該怎么慢慢消化掉
老師,我們之前有一個其他應(yīng)收款金額比較大1千多萬,也收不回來了,我們做了壞賬處理,企業(yè)所得匯算清繳調(diào)增,這樣做符合政策嗎?
中途建賬的時候,損益類科目需不需要錄入數(shù)據(jù)?
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另外,提供工程服務(wù)要根據(jù)合同繳納印花稅,如果涉及經(jīng)營性住房,交土地稅和房產(chǎn)稅。
合同的印花稅是購銷合同的印花稅還是什么的?稅率多少??
如果員工不是固定的,個稅是不是就不是報工資薪金了?
如果是購入和銷售商品,貨物按照
購銷合同,萬分之三的稅率
建筑安裝工程合同按萬分之三
具體看簽訂的是什么合同的
員工簽訂了正式用工合同都要按工資薪金申報個人所得稅