是的，但是這種怎么弄啊，那個員工說可不可以拿咨詢發(fā)票報

不建議這么弄，因為，每月收到那么大金額的發(fā)票是虛假的。到時候，公司會被罰款

因為公司剛成立，還在規(guī)劃怎么合理發(fā)放工資

這種怎么操作怎么比較合理

他拿的年薪24萬，那么就發(fā)9.6萬的工資，發(fā)14.4萬的獎金

每月發(fā)15000的工資一年就有180000了

那樣它交的個稅就很高的哈。

這個員工15000的工資扣了社保公積金個稅，每月到手11426.25

如果每月就按15000的工資發(fā)放，剩下的5000工資怎么處理

剩下的年底一次發(fā)6萬，按年終獎發(fā)

在2021年12.30提交了費用報銷八萬多，但是還沒打款，在2022年1.4號打款了。在提供的原始憑證中還差七八百的發(fā)票發(fā)票，供應商2022年1.4才開了那七八百的發(fā)票，這種怎么辦，怎么賬務處理老師