你好,計提計提基本醫(yī)療保險費50*10% 基本養(yǎng)老保險費50*10% 失業(yè)保險費50*2% 住房公積金50*8%
列示本月應(yīng)發(fā)職工工資50萬元,其中生產(chǎn)工人工資30萬元,車間管理人員工資5萬元,廠部管理人員工資15萬元。根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,分別按工資薪酬總額的10%、10%2%6、8%計提基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金
本月應(yīng)發(fā)工資50萬元,其中生產(chǎn)工人工資30萬元,車間管理人員工資5萬元,廠部管理人員工資15萬元工資薪酬總額10%,10%,2%,8%計提基本醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,失業(yè)保險及住房公積金
編制會記分錄:列示本月應(yīng)發(fā)職工工資50萬元,其中生產(chǎn)工人工資30萬元,車間管理人員工資5萬元,廠部管理人員工資15萬元,根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、8%計提基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費,失業(yè)保險費和住房公積金
某公司“職工薪酬結(jié)算匯總總表”列示本月應(yīng)發(fā)工資1200000元,其中生產(chǎn)工人工資900000元、車間管理人員工資100000元、廠部管理人員工資200000元,另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費失業(yè)保險費和住房公積金。
某公司職工薪酬結(jié)算匯總表列示本月應(yīng)發(fā)工資1200000元,某中生產(chǎn)工人工資900000元,車間管理人員工資100000元,廠部管理人員工資200000元,另分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、10%計提基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬需要償還,資本公積70萬,未分配利潤負(fù)25萬?,F(xiàn)在注銷,清理后,問:用資本公積60萬償還其他應(yīng)付款60萬,可以?然后未分配利潤負(fù)25萬。這樣涉及納什么稅?例如分紅個稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個稅和增值稅是季報還是月報
建筑公司,a有資質(zhì),b沒有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費由b承擔(dān),該項目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時a在稅務(wù)平臺上申報后,給b二維碼,由b的員工個人通過微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問問題是:a公司處理方法正確嗎?問2:b公司在對外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點成本票消化掉?畢竟這個項目是a在申報稅費的,在外人看來本來就是a的,這個稅費和b沒關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會對辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬的年1%專票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來說外賬算多不)
小企業(yè)會計準(zhǔn)則 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤是不是要按期報送? 不報送有沒有啥后果?
老師好,四月27日有批貨入庫,但是我們財務(wù)今天才收到入庫單,賬上可以五月入庫嗎?還是得回四月改賬啊?
主營業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)本月收入為什么要在借方
按照國家規(guī)定向經(jīng)辦機構(gòu)或管理機構(gòu)繳納職工社會保險費11萬元和住房公積金4萬元
你這是要問什么呢,
借: 生產(chǎn)成本 9 制造費用 1.5 管理費用 4.5 貸: 應(yīng)付職工薪酬-社保 11 應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 4
繳納當(dāng)月的增值稅30000元
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-未交增值稅30000 貸:銀行存款 30000
計提生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品的消費稅12000元
借,稅金及附加12000 貸應(yīng)交稅費-應(yīng)交消費稅12000