老師晚上好！我們是投資有限公司，注冊(cè)時(shí)公司章程規(guī)定由2個(gè)人共同出資，出資額2000萬(wàn)，各占注冊(cè)資本50%,出資時(shí)間為2030年6月22日，至今未見出資款入帳。 問題: 1、出資人沒有出資，那公司就沒有所有者權(quán)益“實(shí)收資本”，這樣可以嗎？ 2、在2020年8月我公司與一個(gè)投資有限公司簽了一個(gè)“項(xiàng)目回填及后期土地利用合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書”，項(xiàng)目名稱:芽苗研發(fā)生產(chǎn)中轉(zhuǎn)基地，項(xiàng)目用地面積200畝，合作方式及內(nèi)容:甲方以項(xiàng)目用地資源、項(xiàng)目申報(bào)等作為入股方式。乙方（我方）:投入資金300萬(wàn)作為入股方式。利潤(rùn)分配:甲40%、乙60% 項(xiàng)目交地及租金計(jì)算為2021年1月1日。3、我公司又以上述項(xiàng)目與另外2個(gè)人簽訂了合作經(jīng)營(yíng)合同。其中:一個(gè)人（周某某）以上述項(xiàng)目每1%的份額折合人民幣5萬(wàn)元入股10%股份和股權(quán)，計(jì)50萬(wàn)元共同合作從事項(xiàng)目回填；另一個(gè)人（李某某）以上述項(xiàng)目每1%份額折合人民幣8萬(wàn)元入股5%股份和股權(quán)，計(jì)40萬(wàn)元共同合作從事項(xiàng)目回填。這兩個(gè)人已各轉(zhuǎn)給我公司一半的資金。我公司如何入帳，會(huì)計(jì)分錄？

一家具有私募牌照的一人有限公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，實(shí)繳資本232萬(wàn)元，股東以借款的名義把這232萬(wàn)元借出，掛其他應(yīng)收款，成立以來(lái)一直虧損。 現(xiàn)我一朋友想投資這家公司，和這個(gè)公司的唯一股東達(dá)成如下意向： 1、合作核心條款：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：40萬(wàn)收購(gòu)49%的股份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓款在合同簽訂之日起5天內(nèi)支付。 2.本協(xié)議的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款定價(jià)不包括公司的債權(quán)債務(wù)，對(duì)于股東對(duì)公司的債務(wù)（實(shí)際是實(shí)收資本過賬的問題）予以免除，原有的實(shí)繳資本過賬的問題原則上通過雙方按比例共同注資的方式逐步解決。 請(qǐng)問怎么進(jìn)行賬務(wù)處理？還有，這樣做合適嗎？

我有個(gè)朋友開的消防工程公司，2018注冊(cè)資金由300增資倒1300萬(wàn)元，1000萬(wàn)元由代理公司轉(zhuǎn)銀行，實(shí)行貨幣資金出資，一周后資金轉(zhuǎn)出，當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)計(jì)入往來(lái)款1000萬(wàn)元朋友的名下，目前沒有名下有800萬(wàn)元，朋友的弟弟名下有300萬(wàn)元。我看有三個(gè)問題一個(gè)是抽逃注冊(cè)資金，一個(gè)是個(gè)人所得稅，再一個(gè)是借款利息。請(qǐng)問如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和做稅籌

實(shí)訓(xùn)二［實(shí)訓(xùn)目的］學(xué)握應(yīng)付職工薪酬的核算。廠實(shí)訓(xùn)資料］安淮公司為增值稅一般納稅人，2020年12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下：(1）以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元，實(shí)發(fā)工資250萬(wàn)元Q)分配本月貨幣性職工薪酬300萬(wàn)元。其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬(wàn)元、車間管理人員30萬(wàn)元、企業(yè)行政管理人員40萬(wàn)元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員20萬(wàn)元，該職工薪酬將于下月初支付。(3）安淮公司2020年開始實(shí)行累積帶薪缺勤制度，期末由于預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和5名銷售人員未使用帶薪休假，預(yù)期2021年他們將會(huì)補(bǔ)休，公司將為此支付的薪酬金額分別為4萬(wàn)元和8萬(wàn)元。【實(shí)訓(xùn)要求】分別根據(jù)上述業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理（列出工作過程）

實(shí)訓(xùn)二[實(shí)訓(xùn)目的]掌握應(yīng)付職工薪酬的核算。廠實(shí)訓(xùn)資料]安淮公司為增值稅一般納稅人，2020年12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料(1)以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元，實(shí)發(fā)工資250萬(wàn)元(2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬(wàn)元。其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員210萬(wàn)元、車間管理人員30萬(wàn)元、企業(yè)行政管理人員40萬(wàn)元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員20萬(wàn)元，該職工薪酬將于下月初支付(3)安淮公司2020年開始實(shí)行累積帶薪缺勤制度，期末由于預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和15名銷售人員未使用帶薪休假,預(yù)期2021年他們將會(huì)補(bǔ)休,公司將為此支付的薪酬金額分別為4萬(wàn)元和8萬(wàn)元。[實(shí)訓(xùn)要求]分別根據(jù)上述業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理(列出工作過程)