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茂森股份公司效益良好,為了加快公司治理現(xiàn)代化的進(jìn)程,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,公司決定重金聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人王某擔(dān)任總經(jīng)理。請(qǐng)分析下列事項(xiàng)是否符合法律規(guī)定,分別說明理由。(1)茂森公司的董事會(huì)決定對(duì)王某的聘任以及薪酬問題。(2)王某在受聘以后,在職權(quán)范圍內(nèi),以茂森公司的名義對(duì)外簽訂合同。(3)王某受聘總經(jīng)理以后,決定聘請(qǐng)其好友田某擔(dān)任茂森公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。(4)王某受聘總經(jīng)理后一年后,公司發(fā)現(xiàn)其不稱職,通過股東會(huì)訣議將其解聘。

2021-12-23 19:17
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2021-12-23 21:27

您好 (1)董事會(huì)決定對(duì)王某聘任以及薪酬問題合法。(3)王某受聘總經(jīng)理以后,決定聘請(qǐng)其好友田某擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)不合法。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定董事會(huì)有權(quán)行使決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。王某僅可以提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,所以(3)不合法。(2)合法,經(jīng)理可以行使的職權(quán)包括主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議等。王某受聘后的職權(quán)范圍內(nèi),以茂森公司的名義對(duì)外簽訂合同合法。(4)不合法。聘任或者解聘公司經(jīng)理由董事決定。

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