你好是的,下個月少申報60元就行。
老師,我想問下,我5月工資已申報了個稅,但因員工6月份無工資,但5月工資要多扣1000元,這個我要怎么處理?因為扣1000元后,申報工資數(shù)與實際發(fā)放工資數(shù)對不上,這有關(guān)系嗎?
每個月個稅申報按應發(fā)工資申報還是實發(fā)工資申報? 如果公司幾個月才發(fā)放一次工資,那沒發(fā)工資的幾個月的個稅如何申報?按零申報嗎?合計發(fā)的那個月按實際發(fā)的幾個月的工資? 補充,如果員工正常工作幾個月了,公司延發(fā)3個月工資、那這幾個月中個稅按零申報?還是按應發(fā)工資申報了?
老師,上個月申報公司其一員工多申報了60元工資,那下個月就是在正常工資的應發(fā)數(shù)上少申報60?比如下個月工資應發(fā)申報是1000,那我就申報940,但實際發(fā)放工資時按1000發(fā),不考慮其他專項扣除先
實際發(fā)放工資假如是10月,一次性發(fā)放4個月的工資,兩萬元。員工上班是從6月開始,如果申報工資的話是從6月開始申報嗎,但是6月實際上不知道具體有多少工資,只有實際發(fā)放的時候再算工資,這種應該怎么申報呢?還是可以先零申報,在10月份的時候一次性申報2萬元工資呢?
老師您好,就是工資是按應發(fā)申報的,比如一個人這個月工資3000元,實際上班10天,一天100 ,這樣實際1000元,那這樣我申報按1000申報合不合適
老師:我們公司發(fā)票不夠,老板想成立一個個體戶,但我認為這個體戶就是個空殼公司。具體怎么操作
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老師好,財務報表年報一定要跟第四季度財報一致嗎?小企業(yè)會計準則。第四季度財報錯了,然后年度財務報表改成正確的了,第四季度財報沒改,匯算清繳提示要跟第四季度財報一致,要不要管呢?
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那這樣個稅申報表與工資表應發(fā)數(shù)就有差額了,這樣稅務這塊能通過嗎?
沒問題,最后總額一致就可以。