《勞動法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
老師,請問如果公司2年都沒有簽訂勞動合同,勞動合同法律制度的規(guī)定滿一個(gè)月至一年可以賠償11個(gè)月的雙倍工資,這個(gè)11個(gè)月就是最高限額了嗎?后面的第二年至提出辭職就不能賠償了是這個(gè)意思么
老師,你好,我想問一下滿半年不滿一年,公司無故辭退,且沒有簽勞動合同的公司應(yīng)該按幾個(gè)月給予補(bǔ)償金
新新公司上班5個(gè)月,2021年10月開始入職當(dāng)時(shí)入職說沒有試用期,直接上崗,也簽了一年的勞動合同,3月7日口頭通知由于適合本崗位工作,公司辭退,一個(gè)月后辭職,我想咨詢下有什么補(bǔ)償,該怎么做
你好老師,請教一下。如果公司單方面要跟我解除勞動合同。我在職不滿6個(gè)月,公司應(yīng)該給員工半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是如果簽約的3年以上的合同(合同規(guī)定有6個(gè)月的試用期)。那公司以試用期不合格的理由讓員工走,還需要支付額外支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
老師,你好!如果公司與員工簽訂不固定期限勞動合同,開始日期從2020年4月10開始,合同中寫有工資金額每月多少錢的,公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)下滑,想辭退員工,但是員工不同意,員工要補(bǔ)償5個(gè)月補(bǔ)償金,但是公司也不同意這樣補(bǔ)償,所以公司決定降低工資讓他繼續(xù)上班,這樣公司違法嗎
沒成立工會,職工福利費(fèi)能按工資薪的2%扣除嗎
那我應(yīng)該怎么辦這個(gè)業(yè)務(wù)
有家單位漏記了一個(gè)月工資,是掛在法人上的,現(xiàn)在要注銷,稅務(wù)局要求把所有未發(fā)工資計(jì)入到營業(yè)外收入,企業(yè)所得稅匯算已經(jīng)做過,現(xiàn)在要不要把漏記的這個(gè)月工資補(bǔ)記上?
老師,現(xiàn)在是簡易確認(rèn)式申報(bào)嗎 是不是我只要勾選認(rèn)證進(jìn)項(xiàng) 就自動生成季報(bào)才一步步申報(bào)? 進(jìn)項(xiàng)發(fā)票是不是要檢查 有沒有全部打印出來
老師,個(gè)體工商戶都需要申報(bào)什么稅
老師,我匯算清繳完要退稅1696元多,我怕稅務(wù)局查,可不可以在A105000的30行中調(diào)增1696/0.05=33920元
工程部放制造費(fèi)用還是管理費(fèi)用好些 ,技術(shù)員是給產(chǎn)線調(diào)機(jī)的
總賬會計(jì)還有做應(yīng)收應(yīng)付表嗎?
老師,賒銷及現(xiàn)金折扣是否由專人進(jìn)行審批為什么對應(yīng)的是應(yīng)收賬款的準(zhǔn)計(jì)分認(rèn)定,而不是銷售收入完整性認(rèn)定?謝謝
老師你好,個(gè)體工商戶房屋所有權(quán)不是企業(yè)名字是投資人的個(gè)人名,對外出租,是個(gè)人代開發(fā)票給承租方還是個(gè)體工商戶可以自己來發(fā)票給承租方
老師,是一個(gè)月的補(bǔ)償金嗎?
對的同學(xué)是這樣的
那還有沒有簽訂勞動合同呢?
同學(xué)你們就按一個(gè)月工資補(bǔ)償
沒有簽訂勞動合同,不需要額外再支付一個(gè)月補(bǔ)償嗎?
沒有這種說法同學(xué)