我們這個月報11月個稅，按實發(fā)10月份工資報這樣合適？員工說他們公司是12月報12月實發(fā)工資11月的，這樣就是錯了一個月，到底誰的對了？

同學你好 最后總額正確就行了 一般是工資當月計提次月發(fā)放并申報的

比如9月工資，10月發(fā)的話，10月申報，那就是10月申報當月工資了。

不是啊 申報的是９月所屬期的應發(fā)工資 工資當月計提次月發(fā)放并申報的

那就是10月申報9月發(fā)的工資 實際8月工資了？

不是呀 工資當月計提次月發(fā)放并申報的 這句話你沒看懂嗎

你舉例說明，你這句話并不能說明所屬期是幾月份，你要是講不清楚我就再問別的老師

１０月份的出勤工資１０月底計提 然后１１月份申報個稅的時候填寫的就是１０月的出勤工資 并不是九月的呀

依據現(xiàn)行《個人所得稅法》第九條規(guī)定：扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。將于2019年1月1日起實施的新《個人所得稅法》第十四條規(guī)定：扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。因此，扣繳義務人應該在發(fā)放工資代扣個人所得稅的次月15日內辦理申報。 2、如果扣繳單位前期未按上述規(guī)定操作，存在“當月代扣的個人所得稅，當月申報并繳納”的情況，那么就需要將扣繳申報期限調整為支付所得的月度終了后十五日內辦理扣繳申報。 3、如果沒有按照稅法規(guī)定期限申報，當2019年1月1日個人所得稅新稅制及專項附加扣除實施時，扣繳單位申報期限有差異，就會產生數(shù)據歸集交叉，對納稅人按規(guī)定享受個人所得稅專項附加扣除政策有所影響。 公司申報錯了，你可以給他發(fā)一下這個文件讓他看一下。 這個我看的也不是很懂，因為我們員工有從別家公司過來的，他們就比我差早一個月申報的情況，出現(xiàn)了斷報情況，這個是沒有影響對吧？ 扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表。因此，扣繳義務人應該在發(fā)放工資代扣個人所得稅的次月15日內辦理申報。 嗯嗯那就是我的做的對的 因為我們是10月25號發(fā)9月工資，現(xiàn)在申報11月那就是沒問題了，他們那邊報錯了

你們晚報了一個月 不是人家報錯了

有的人就是說我這種報，有的人就說你那種對，這個有沒有標準呢？我之前也問過，但是我們公司前面會計一直這樣報的。

同學你好 你可以問問你們的當?shù)囟惥?你們這樣報說明你們工資押了一個月

我們是押一個月工資，這個月25號發(fā)上個月工作的。這個是15日之內發(fā)是不是就是當月，15日以后是不是就算前一月了，好多人說法不一

所以你們晚報了一個月的個稅

這個也不能改吧！不然就少一個月工資了

同學你好 這個沒法改 你這樣報吧

我感覺我們這樣做也是對的，11申報10月工資，如果申報11月工資沒發(fā)就要申報了嗎？并且上個月工資還沒有做出來的呀