一、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),只要正常繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限,就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金?!捌淅U費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%,比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)比例低8%,但兩者的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法是相同的。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之繳費(fèi)年限越長養(yǎng)老金待遇越高
政策規(guī)定,《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后,參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
另外,新政策還規(guī)定,個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,并全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之女性參保人員可自選退休年齡
新政策規(guī)定,曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年以上,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員,靈活就業(yè)2年以上的,本人可選擇在50到55周歲之間辦理退休。
另外,如果個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員達(dá)到規(guī)定的退休年齡后,繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶儲存額一次性發(fā)給本人。個(gè)人也可自愿選擇向后延長繳費(fèi)年限,但最多不超過5年。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策之“4050人員享受政府養(yǎng)老補(bǔ)貼
新政策規(guī)定,7月1日起持有“再就業(yè)優(yōu)惠證并已就業(yè)的“4050人員只要參加養(yǎng)老保險(xiǎn),政府將出錢給其補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不超過其實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
此外,已停產(chǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員直接納入城市最低生活保障,享受最低生活保障待遇,鄭州市每人每月可拿到220元。
二、個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)六大優(yōu)惠政策
1、比例優(yōu)惠私營企業(yè)職工的繳費(fèi)比例為24%(其中單位16%,個(gè)人8%)。
2、門檻降低降低首次參保私營企業(yè)職工參保年齡門檻,即男55周歲以下、女45周歲以下的私營企業(yè)職工都可以參保。
3、基數(shù)自選私營企業(yè)職工和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶原則上按本人的工資收入為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),城鎮(zhèn)個(gè)體可以根據(jù)自己的收入狀況從當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市上年度在崗職工平均工資的60%-300%之間自主選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
4、繳費(fèi)靈活城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶繳費(fèi)方式靈活,既可以按月、按季繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也可以按半年或全年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);既可以直接到社保機(jī)構(gòu)繳費(fèi),也可以通過銀行或委托勞保代理機(jī)構(gòu)間接繳費(fèi)。
5、關(guān)系接續(xù)職工因企業(yè)改制與原單位解除勞動關(guān)系,無論重新就業(yè)與否,可以選擇國有企業(yè)職工、私營企業(yè)職工或城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
6、待遇合理按照權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)的原則,確定職工養(yǎng)老金待遇,并與職工的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤,高比例繳費(fèi)享受高待遇;低比例繳費(fèi)享受低待遇。
2022-04-21