老師，我想問(wèn)問(wèn)，員工的生育津貼報(bào)下來(lái)2.28萬(wàn)，其中包含產(chǎn)前檢查1000元和住院報(bào)銷約2000，員工月工資5000元，產(chǎn)假143天，這種情況公司是不是要按照143天的工資減去生育津貼對(duì)員工補(bǔ)發(fā)差額？

老師我們公司沒(méi)有車輛，所有開(kāi)發(fā)人員，自有車輛外出，規(guī)定，采用實(shí)報(bào)實(shí)銷制度，讓他們提供公里數(shù)，在財(cái)務(wù)管理制度中列名！另外車損以補(bǔ)貼形式在工資體現(xiàn)，這種情況下，匯算清繳能在所得稅前扣除嗎！？ 我看大部分都說(shuō)和員工簽訂租車協(xié)議，老師簽訂協(xié)議的話，不約定租車費(fèi)！只寫明與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的，提供油票過(guò)路費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷形式！這樣可以嗎？業(yè)務(wù)人員每天都外出，用車很頻繁！要是開(kāi)什么租賃費(fèi)發(fā)票太麻煩！再說(shuō)了，也量化不出來(lái)，每月支付多少租賃費(fèi)合適！業(yè)務(wù)員嫌太麻煩！也不合理！

2.中國(guó)公民林先生為某上市公司職員，2022年取得的收入情況如下：每月從任職公司取得工資20000元，另每月以現(xiàn)金形式取得伙食補(bǔ)貼1000元。9月，將一套位于廣州的非普通住房出售，取得銷售收入510萬(wàn)元，該住房于2013年購(gòu)入，購(gòu)房發(fā)票注明的金額為320萬(wàn)元。10月，購(gòu)買福利彩券中獎(jiǎng)30000元。11月，為境內(nèi)某企業(yè)提供咨詢?nèi)〉脛趧?wù)報(bào)酬50000元。任職公司于2019年3月11日實(shí)行股票期權(quán)計(jì)劃，林先生獲得公司授予的不可公開(kāi)交易的20000股股票期權(quán)，授予價(jià)格為每股6元。當(dāng)日公司股票的收盤價(jià)為7元／股。公司規(guī)定的股票期權(quán)行權(quán)期限是2022年3月10日至9月10日，林先生于2022年4月14日對(duì)其中的8000股股票期權(quán)實(shí)施行權(quán)，當(dāng)日公司股票的收盤價(jià)為8.9元／股；林先生于2022年7月14日對(duì)剩余的12000股股票期權(quán)實(shí)施行權(quán)，當(dāng)日公司股票的收盤價(jià)為9.8元／股。（其他相關(guān)資料：林先生每月自行負(fù)擔(dān)的“三險(xiǎn)一金”為2100元；林先生的獨(dú)生女于當(dāng)年7月研究生畢業(yè)，關(guān)于子女教育支出林先生與其妻子約定在林先生一方扣除）要求：根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。計(jì)算林先生9月出售住房應(yīng)繳納的