老師你好，有員工離職，但是他存在借款，他的工資是5000，借款是6000.那么這個工資如何沖抵借款。借款是以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付的：借其他應(yīng)收貸銀行存款。現(xiàn)在這個工資要用于沖抵借款，是不是只能現(xiàn)金支付，然后沖抵借款，賬務(wù)如何處理。謝謝
你好 ；? ? ? ? ? 到時差額的1000元 員工是要? ?退 現(xiàn)金還是 退銀行給你們 ；這樣才能去沖借款金額的?
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比如這個人先預(yù)支了工資，工資表應(yīng)發(fā)是2萬，但是實際銀行多發(fā)了，比應(yīng)發(fā)還要多，我就做借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)收款，然后在做一筆其他應(yīng)收款，銀行存款，然后下個月再沖借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)收款？我賬上現(xiàn)在沖了，貸方有余額，如果不沖應(yīng)付職工薪酬，我的應(yīng)付職工薪酬貸方就對不到還有沒發(fā)的
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老師你好，有員工離職，但是他存在借款，他的工資是5000，借款是6000.那么這個工資如何沖抵借款。借款是以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付的：借其他應(yīng)收貸銀行存款?，F(xiàn)在這個工資要用于沖抵借款，是不是只能現(xiàn)金支付，然后沖抵借款，賬務(wù)如何處理。謝謝
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之前有給員工發(fā)工資 但是沒有申報個稅 代理公司做賬借：其他應(yīng)收款-個人 貸：銀行存款 我現(xiàn)在能調(diào)整為借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款-個人 沖掉嗎？
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@郭老師 員工的借款在公司的賬上還掛得有余額，公司又還欠有法人的錢，可以將員工的個人借款來沖法人的借款嗎，原本分錄是：借：其他應(yīng)收款-員工 貸：銀行存款 ，法人的是：借：銀行存款/其他 貸：其他應(yīng)付款-法人，現(xiàn)在員工離職了，這賬上又一直掛著他的欠款也不行，準備把他清了，借：其他應(yīng)付款-法人 貸：其他應(yīng)收款-員工，
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老師，有個簡單的問題，什么情況借貸沖平，就是比如借給職工現(xiàn)金100借方其他應(yīng)收，貸銀行存款，，借方其他應(yīng)收是資產(chǎn)增加，貸方銀行存款資產(chǎn)減少，不是資產(chǎn)不增不減，還有什么情況是這樣
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退現(xiàn)金啥，這個肯定是現(xiàn)金支付，他來領(lǐng)呀，如果銀行支付萬一給他了，他不錢回來怎么辦，銀行支付不保險的嘛。
?你好 ；? ? ? 不回來你就走 營業(yè)外支出 去沖其他應(yīng)收款 ； 如果來還給你 就 借庫存現(xiàn)金 或者銀行存款貸其他應(yīng)收款? ?
我想表達的是這個5000肯定不能給他了，但是那個1000有可能他不得退錢回來，因為人都找不到了。
那那個5000要怎么沖呢，麻煩把完整的會計分錄整理下。我之前做的是借其他應(yīng)收5000，貸銀行存款5000.然后馬上要發(fā)他工資6000了。如何賬務(wù)處理
?你好 ；你上面一開始說的 工資是5000 ； 借款了6000 ； 現(xiàn)在你又說你之前掛的借款是5000? 工資要發(fā)6000； 到底是哪個 ； 我才能判斷科目? ?
重來是借款6000，工資5000，人走了，多的1000要不回來了。
? ? ? 借 其他應(yīng)收款 6000貸銀行存款? 6000? ；? 借管理費用-工資? 5000貸應(yīng)付職工薪酬 5000? ； 借? ?應(yīng)付職工薪酬 5000? ；? 營業(yè)外支出 1000貸其他應(yīng)收款 6000
這個工資需要不能支付給員工啥，是不是以現(xiàn)金方式取出然后沖抵借款呢。分錄了是這樣處理，但是實際的錢呢。
因為工資表上還有別的員工有個10000，加上這個離職員工是，工資表是15000，但是另外連個員工工資要支付的。
?你好 ；? 我給你說? ?分錄 。你去看看 ； 不要走現(xiàn)金??
就相當于說 之前提前借款給他，現(xiàn)在用工資來沖抵他的借款其他應(yīng)收對吧，不要走現(xiàn)金再還哈。
?你好 ；是的。? 是的。 就這樣來處理。? ? 少收回來的錢走壞賬? ?
好的，老師，謝謝。
?沒事的； 希望能幫到你??