老師你好，職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關(guān)和事業(yè)單位實行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實行不同的制度，企業(yè)中的工人由于享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發(fā)工資; 企業(yè)中的行政人員和工程技術(shù)人員不享受加班加點工資待遇，請事假每個季度在兩個工作日以內(nèi)的，照發(fā)工資，超過兩個工作日以上的，其超過天數(shù)不發(fā)工資。請問下出自國家哪個規(guī)定哪款條文，謝謝

老師我報學堂的課都好像1年多了，去年學了段時間都實操課程，今年就一直都沒學過，關(guān)鍵是去年年底報了個學歷提升班，好多時候要學學歷提升課，目前從事的工作還是簡單流水賬，工作簡單輕松，但是就算上班了好幾年也不能提升自己。現(xiàn)在我想重新找一個正規(guī)會計崗位的工作，又怕找到了又做不了正規(guī)的賬務(wù)工作，但不換工作又覺得自己每天在混時間，并且在學堂報的課程又沒真正學習運用，麻煩老師幫我分析一下我怎么選擇？

老師，想問一下關(guān)于職業(yè)方面的推介， 我現(xiàn)在在大公司快要上市了 平時就接觸一些開票和做一些簡單的賬我也都會了。很多關(guān)于報稅 內(nèi)控 預算 報表的東西都不涉及，待了已經(jīng)一年了。這家公司很穩(wěn)定，工資也不錯。但是去小的單位能學到更多的東西，就是不穩(wěn)定，需要很多鍛煉。我也不想一輩子待在這個地方，剛畢業(yè)就來這家單位了。對我們行業(yè)你覺得我還選擇穩(wěn)定的高收入，還是去小單位去鍛煉比較好？

老師好，職工工齡已超20年，在一家單位內(nèi)退后又去另一家單位上班，請問新的單位算年休假應(yīng)該是多少天？

老師，您好，我想問一下企業(yè)的殘疾人保障金是怎么算的呀 應(yīng)繳費額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資 1.5%這個數(shù)是全國統(tǒng)一的嘛 成都是多少呀 我在會計問，那上面的回答又是說是*社會最低平均工資。所以我再問一下您。都不知道聽誰的呢