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你好，不能一概而論，從定義來看：　　固定成本又稱“固定費用”。指在業(yè)務(wù)量的一定變動幅度內(nèi)，成本總額并不隨之變動而保持相對穩(wěn)定的那部分成本，如企業(yè)管理費用、銷售費用以及車間生產(chǎn)管理人員工資、職工福利費、辦公費、固定資產(chǎn)折舊費、修理費等。　　變動成本主要有：原材料、包裝物、周轉(zhuǎn)材料（低值易耗品）、工人薪酬（含福利、社保）、機物料消耗，制造費用中剔除設(shè)備折舊的其他費用（含水電費）。實際上就是人們常說的“料、工、費（剔除折舊）”。變動成本都在“生產(chǎn)環(huán)節(jié)”。　　從成本習(xí)性上看，固定成本和變動成本只是兩種極端的類型，現(xiàn)實經(jīng)濟活動中，大多數(shù)成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系處于兩者之間，即混合成本。即隨著業(yè)務(wù)量的變化而變化，但是又與業(yè)務(wù)量的變化保持正比例關(guān)系。　　固定成本和變動成本是成本計算，求企業(yè)利潤的過程中必不可少的影響因素。但對于二者的劃分并不需要進行硬性規(guī)定。　　舉個例子來說。例如管理人員的工資。企業(yè)根據(jù)自身的需要設(shè)置各種崗位，根據(jù)崗位的性質(zhì)和數(shù)量又設(shè)置一定人數(shù)的管理人員。想對來說管理人員的數(shù)量是不輕易改變的，各單位可根據(jù)自身效益來劃分管理人員的工資是否為固定成本。

2021-08-22

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