我這是網絡貨運公司，是一個做運輸的平臺。貨主從我們平臺發(fā)貨，然后把需要給司機的運費，和9個點的稅費一起打到我們平臺，我們再把運費給司機。產生了多少金額的費用，我們就開多少金額的專項發(fā)票，比如1000塊運費，和90的稅，發(fā)票的價稅合計為1090。但實際中，1000塊錢，我們只向貨主收7個點的稅（政府對網絡貨運公司的稅有部分返還，我們愿意讓一部分利給客戶），那這種情況，附屬類是否可以應用在這里，發(fā)票的價稅合計額度為1070？發(fā)票上這個附屬類應該怎么填才對？ 和貨主簽的協(xié)議，是不是可以按照每個月對方和我們保證多少量，全部的每張發(fā)票，我們都按照協(xié)議稅點開。還是說，需要我們和貨主協(xié)議，先達到多少量，這些量按照正常的金額開，完成保底額度之后，我們才能夠按照協(xié)議稅點開？此外，稅務局對于協(xié)議還有哪些要求和限制呢？ 這種附屬類是屬于折扣銷售嗎？和平銷返利是不是同一種？

請問老師。我們是建筑裝修公司屬于分包單位，民工工資由總包代發(fā)，民工的個稅申報由我們分包申報，民工屬于班組長的人 沒有和我們公司簽訂任何協(xié)議合同。如果按照勞務申報的話稅率太高了，只能按照工資薪金去申報，現在有一個問題就是，這個民工工資不是每個月都會發(fā)，而且人員流動性也很大，比如我這個月申報個稅，之后幾個月都沒有發(fā)放工資 這個做零申報嗎？一直做零申報的話風險會不會很大？

老師，有個員工離職了，和公司走勞動仲裁，然后達成協(xié)議，這個達成協(xié)議的金額是按照哪類進行申報個人所得稅？

公司和大學聯合培養(yǎng)博士后研究人員進入本公司博士后科研工作站從事本公司課題研究工作，在站時間為2年，公司支付博士后研究人員（個人）2000元/月的科研補助，一支付方式是一年付一次2.4萬，這個博士后研究人員不是本公司的員工，沒有在本公司交過社保，公司和大學和個人簽的招收培養(yǎng)博士后研究人員的協(xié)議并支付個人科研補助，是工資薪金還是勞務報酬呢？按照哪種申報個稅？

老師，請教一下，公司是臺球俱樂部，月收50萬，其中有20萬是助教費，有好幾號助教人員，這些助教費每月都按實際結算給回她們，公司也同她們簽了委托收款協(xié)議書，申報增值稅按差額申報還是全額申報？這些助教要交的個稅是經營所得，還是勞務個稅？都是自然人。