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演示賬套

臨時工需要簽勞務(wù)合同還是正式合同，按工資薪金還是勞務(wù)報酬交稅？

2021-07-21 12:16

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費(fèi)咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2021-07-21 12:16

你好， 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計入勞務(wù)費(fèi)。

快賬用戶6946 追問 2021-07-21 12:17

如果簽勞務(wù)合同呢？是按工資薪金算嗎？

齊紅老師解答 2021-07-21 12:17

如果簽勞務(wù)合同是工資薪金

快賬用戶6946 追問 2021-07-21 12:19

那要買社保嗎？

齊紅老師解答 2021-07-21 12:20

如果簽勞務(wù)合同是工資薪金要買社保

快賬用戶6946 追問 2021-07-21 12:23

如果只簽一個月呢？然后到期再重簽，還要交社保嗎？

齊紅老師解答 2021-07-21 12:23

到期再重簽，還要交社保

快賬用戶6946 追問 2021-07-21 12:28

不是說入職30天內(nèi)不要交社保嗎？離職再入職也要交？

齊紅老師解答 2021-07-21 12:29

社保繳納新規(guī)今起實(shí)施員工入職30天內(nèi)單位須申繳，《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》今天(1日)施行，新《規(guī)定》對社會保險的申報和繳納做出了全面規(guī)范。對于未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費(fèi)的用人單位，社保行政部門可直接作出劃撥社會保險費(fèi)的決定

快賬用戶6946 追問 2021-07-21 12:40

但是我們是離職再做入職呢？

齊紅老師解答 2021-07-21 15:21

對的，可以一次性簽訂合同的