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深圳產假多少天，生育津貼怎么算呀，
2021-07-21 10:19
2021-07-21 10:21
同學，你好 深圳產假178天 用人單位上年度職工平均工資為基數算
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同學，你好
深圳產假178天
用人單位上年度職工平均工資為基數算
2021-07-21
同學您好，生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數。
女職工產假天數
① 順產的，98天;
② 難產的，98%2B30=128天;
③ 生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加15天;
④ 懷孕未滿4個月流產的，15天
⑤ 懷孕滿4個月流產的，42天
2020-09-05
你好?
參考這個
1.獎勵產假：80天;
2.基本產假：順產一胎98天，剖腹產128天，多胞胎的每多一胎增加15天，另 外，做計劃生育手術有1至14天的假期，流產或者終止妊娠有15至75天的假期;
生育津貼能領多少天?
依據廣東省計生條例的相關規(guī)定，獎勵假期間職工是不享受生育津貼的，也就是說在計算生育津貼天數時，只有基本產假的天數才能計算，一個女性的產假最少有178天(獎勵產假80天%2B基本產假98天)，但其中能享受生育津貼的天數只有98天，另外80天由單位發(fā)放產假工資;配偶的陪護假是15天;
生育津貼怎么計算?
生育津貼的計算標準=用人單位上年度職工月平均繳費工資/30 x假期天數
上年度職工月平均工資指的是單位生育險的平均繳費基數，并非是職工的實際工資，因為很多單位都是按最低工資幫員工交社保的，假如說平均繳費基數為最低工資2130元，那順產一胎的生育津貼就是2130/30*98=6958元，剖腹產就是9088元;
生育津貼申領手續(xù)
登錄單位社保參保帳戶，選擇申報業(yè)務，再選擇生育津貼申請，輸入生育職工電腦號，如果匹配成功，就直接提交，生育津貼會發(fā)到單位扣款銀行帳號，如果匹配不成功，就需要打印出申請表，再把相關資料交到窗口申請;
注意事項：
1. 符合在深圳直接刷卡孕檢的要先辦理計劃生育證明;
2.享受生育險待遇期間必須正常參保;
3.生育津貼發(fā)放前不能更換參保單位，否則將不能領取生育津貼;
4.對于正常上班的人來講，生育津貼應該是單位的事，而員工只要保證休假期間能領取到工資就可以了;
5.市外生育或者不能直接刷卡記帳的參保人，要報銷了生育醫(yī)療險費用以后，再申請生育津貼
2022-06-15
深圳這邊產假工資和生育津貼怎么計算http://bsy.sz.bendibao.com/bsyDetail/626019.html
2022-02-09
同學您好，
您參考這個
1、當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數
2、正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天
3、晚育假增加30天
4、難產假，剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天
5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天
6、流產假，懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天
2020-11-16
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獎勵假也是勞動法規(guī)定的吧，上年度平均工資是社保繳費的工資嗎，因為公司社保只按照最低2200交的，但是實際工資不止。
同學，你好 按照公司申報的工資來算的
個稅申報的嗎
同學，你好 不是，按照申報的社?；鶖?
醫(yī)保還沒交滿12個月，產檢醫(yī)療費用的報銷，可以等我交滿12個月再去報銷嗎
同學，你好 不可以，要在生孩子之前繳納滿12個月，才能報銷
生孩子那個月正好12個月呢，生孩子的費用可以報銷吧？那產檢費用可以報銷嗎？
同學，你好 需要繳納滿12個月才可以，一般情況是你生孩子的時候用醫(yī)保卡，直接扣減，如果沒有扣減，拿好發(fā)票再去報銷
預產期是剛好12個月，那之前的產檢費用不是12個月后續(xù)還可以拿發(fā)票報銷嗎
同學，你好 要滿12個月，生孩子的時候應該在13個月才可以
是第13個月
同學，你好 那可以的
那之前的產檢費用還可以報銷嗎
同學，你好 你看你平常用的時候有沒有直接減免，如果沒有可以帶好發(fā)票去申請報銷
生育津貼是不是只有90天，那剩下的產假是不是沒有工資
同學，你好 是98天，剩下是沒有的
你好，那醫(yī)保是怎么報銷的呢，前面9個月交的二檔，后三個月交的一檔社保
同學，你好 這個是社保中心內部有專門的方法計算的