老師，請(qǐng)問假設(shè)公司年?duì)I業(yè)收入10萬，實(shí)際發(fā)生了招待費(fèi)用2萬，都有發(fā)票，根據(jù)稅前扣除限額，只能扣除千分之五，那剩下的招待費(fèi)用我可以留到明年再入帳抵扣嗎？如果能留明年入帳抵扣，如何操作呢？

請(qǐng)問公司分期付款買車給員工做福利費(fèi)怎么做帳? 比如車36萬 1、除了已支付12萬，剩下的24萬分期支付 2、用公司名義分期每個(gè)月一萬 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下： ①2年內(nèi)分期貸款還沒有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬償還公司。 ②超過兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定，我們要收到發(fā)票要怎么做福利費(fèi)入賬金額和分錄怎么做 實(shí)際支付了12萬首付，其他的還沒有付，但是發(fā)票開的是全款。要是一次性入福利費(fèi)扣除限額有限制，我們按照今年工資算，預(yù)計(jì)全年福利費(fèi)扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬入賬加上11-12分期支付今年這個(gè)車福利費(fèi)就占14萬，要是其他福利費(fèi)加起來就在21萬以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費(fèi)里有25萬這里沒得扣除要調(diào)增

老師，老板一年采購很多酒還有一些煙，就是用于和客戶，領(lǐng)導(dǎo)，朋友，公司員工聚餐用。這部分的金額挺高的，有沒有什么方式，比如開票的內(nèi)容，可以合理稅前扣除。因?yàn)槲冶确剿懔讼拢杖脒_(dá)到1000萬，都只能扣除招待費(fèi)5萬(一般公司那有那么容易達(dá)到1000萬)。剩下的要全額調(diào)整。但分分鐘這些費(fèi)用都有10萬了。這500-600來萬的生意，都是飯桌上和客戶，領(lǐng)導(dǎo)，談來的。花費(fèi)10煙酒錢也不算多。

安淮公司是在南京注冊(cè)成立的企業(yè)，2019年發(fā)生如下生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)：（1）取得銷售收入1300萬元，與之相配比的銷售成本為250萬元。2）5月接受某企業(yè)（增值稅一般納稅人）贈(zèng)送的原材料，取得的增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款5萬元，增值稅稅率13%。（3）管理費(fèi)用30萬元（其中含業(yè)務(wù)招待費(fèi)13萬元）、銷售費(fèi)用80萬元（其中含廣告費(fèi)32萬元、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)25萬元）。（4）全年發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用35萬元，其中含向金融企業(yè)借款的利息支出5.6萬元（借款金額80萬元，借款年利率7%，借款期限1年），向非金融企業(yè)借款的利息支出20萬元（借款金額200萬元，借款年利率10%，借款期限1年）。（5）已計(jì)入成本費(fèi)用中的全年實(shí)際發(fā)放的合理的工資薪金支出80萬元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)11萬元、職工教育經(jīng)費(fèi)8.5萬元、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)6萬元。要求：根據(jù)以上資料，回答下列問題。（答案需要有計(jì)算步驟）1.該企業(yè)當(dāng)年準(zhǔn)予扣除的管理費(fèi)用為萬元。2.該企業(yè)當(dāng)年準(zhǔn)予扣除的銷售費(fèi)用為萬元。3.該企業(yè)當(dāng)年準(zhǔn)予扣除的財(cái)務(wù)費(fèi)用為萬元。4.下列關(guān)于該企業(yè)當(dāng)年三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)處理，正確的是（）。A.職工福利

安淮公司是在南京注冊(cè)成立的企業(yè)，2019年發(fā)生如下生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)：（1）取得銷售收入1300萬元，與之相配比的銷售成本為250萬元。（2）5月接受某企業(yè)（增值稅一般納稅人）贈(zèng)送的原材料，取得的增值稅專用發(fā)票上注明價(jià)款5萬元，增值稅稅率13%。（3）管理費(fèi)用30萬元（其中含業(yè)務(wù)招待費(fèi)13萬元）、銷售費(fèi)用80萬元（其中含廣告費(fèi)32萬元、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)25萬元）。（4）全年發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用35萬元，其中含向金融企業(yè)借款的利息支出5.6萬元（借款金額80萬元，借款年利率7%，借款期限1年），向非金融企業(yè)借款的利息支出20萬元（借款金額200萬元，借款年利率10%，借款期限1年）。（5）已計(jì)入成本費(fèi)用中的全年實(shí)際發(fā)放的合理的工資薪金支出80萬元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)11萬元、職工教育經(jīng)費(fèi)8.5萬元、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)6萬元。該企業(yè)當(dāng)年準(zhǔn)予扣除的管理費(fèi)用為22.2萬元。13*60%=7.83000*0.005=157.8小于15納稅調(diào)增13-7.8=5.2管理費(fèi)用扣除30-13+5.2=22.2請(qǐng)問老師那個(gè)3000是咋算出來的