同學您好,那您實際是收款收在哪里的
老師,這樣子計提公積金以及發(fā)放工資的會計處理是否正確呢?如有不對,可以告訴我怎么填寫嗎?基本工資5000元,公積金單位個人分別繳納200元,實發(fā)工資4800元 借:管理費用-工資 5000 貸:應付職工薪酬 5000 借:管理費用-公積金(單位部分) 200 貸:其他應付款-公積金中心 200 借:應付職工薪酬-代扣代繳公積金(個人部分) 200 貸:其他應付款-公積金 200 借:其他應付款-公積金 400 貸:銀行存款 400 借:應付職工薪酬 4800 貸:銀行存款 4800
我們單位的工會經費是從工資里代扣代繳的借管理費用工資貸其他應付款-工會經費,借其他應付款-工會經費貸現(xiàn)金,工會收到錢借現(xiàn)金貸會員活動費,因為工會沒有銀行開戶,只可以走現(xiàn)金,這樣做對嗎,有人說不符合規(guī)定
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應付職工薪酬-應付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款
老師,你好!就是關于公司代員工代付了水電費、社保、網絡費用的會計分錄如下: 拿到當月工資 借制造費用--直接人工資 )(應發(fā)工資總額)借:管理費用--管理人員工資(應發(fā)工資總額) 貸:應付職工薪酬 次月發(fā)放的時候: 借:應付職工薪酬 (應付工資總額) 貸:其他應收款--電費- (工資表中扣除項電費總額) 貸:其他應收款 -- 社保(工資 表扣除項 社保費總額)貸:其他應收款-網絡費(工資表扣除項網絡費總額) 貸:現(xiàn)金/銀行存款 我這樣做會計分錄對嗎?盼復!謝謝!
老師,我一直沒弄懂工會經費,工會經費是在職工工資里扣的,我們做賬時就做借:主營業(yè)務成本/工資、貸:銀行存款、貸:其他應付/醫(yī)療/養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/工會經費 年底計提工會經費時,借:管理費用/工會經費、貸:其他應付款/工會經費,后面是不是要把計提的這個錢轉入到工會專戶,然后通過工會專戶繳納,然后按60%退回來,退回來的錢就是我們正??梢杂糜诟@馁M用
老師 請問匯算清繳需要的那些資料在系統(tǒng)哪里導出來呢,導出來的一點都不直觀 請問匯算清繳需要的資料在哪里找
老師,匯算清繳要調賬嗎,像招待費的60%是不是可以直接匯算清繳表里填個數就行了呀
全年進項大于銷項,會不會引起異常
舊固定資產投資賬面價值和變現(xiàn)價值
【中國農業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實時生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當日)有效。如有異議可通過農行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報,
如果是咨詢和技術服務類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務合同發(fā)生的費用計入成本呢
工作中調賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務
應付債券溢價發(fā)行時,“應付債券-利息調整”是負債類科目,溢價金額放入“應付債券-利息調整”的貸方,不就表示負債增加了這么多嗎?為什么要增加負債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請教一個問題,應付債劵溢價發(fā)行時,確認初始金額入賬時,“應付債券-利息調整”為什么要計入貸方?面值計入貸方我理解,因為銀行里面的錢是負債借來的,但利息調整為什么計入貸方?計入貸方不就表示負債增加了嗎?道理是什么?
微信掃碼加老師開通會員
工會是另一本賬,收現(xiàn)金
那我呢根據實際情況應該怎么做呢
另一本賬,是大賬給工會賬現(xiàn)金,可以這樣做
還用走一下銀行存款一出一進嗎
公司大賬是銀行存款收款的,需要走銀行存款