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老師, 我問哈,就是老板給員工買社保的時候是員工的個人部分也是公司出的,那么個人部分應該怎么入賬的啊

2021-03-18 17:54
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-03-18 17:56

你好,你可以做到工資增加,工資里面。 計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款

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你好,你可以做到工資增加,工資里面。 計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
2021-03-18
同學您好, 借:管理費用——福利費 貸:應付職工薪酬——福利費 二、借:應付職工薪酬——福利費 貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款、其他應收款)
2023-03-22
實際發(fā)生額按公司實際承擔金額填報,稅收金額把個人應該承擔的部分剔除
2025-03-18
確定員工社保個人部分金額: 首先明確之前為該員工墊付的社保個人部分的具體金額。 發(fā)放工資時扣除墊付的社保個人部分: 假設本月應發(fā)該員工工資為 X 元,墊付的社保個人部分為 Y 元。 發(fā)放工資時,分錄如下: 借:應付職工薪酬 —— 工資 X 貸:其他應收款 —— 代墊社保個人部分 Y 銀行存款(或庫存現(xiàn)金) X - Y
2024-11-01
您好,申報個稅應發(fā)工資,老板不懂財務,以后您要跟他說,個稅公司承擔了稅務也不讓稅前扣除,年度匯繳時要納稅調(diào)增,還有老板讓實發(fā)這么多,讓財務去申報個稅,如果沒有個稅好申報就是實發(fā)%2B個人社保部分,有個稅就好倒算應發(fā)工資了,從應付工資來計算個稅,再得到實發(fā)工資,現(xiàn)在實發(fā)工資有,個稅和應發(fā)工資是2個未知數(shù),個稅還是累計預扣法,算不到老板發(fā)這個金額的,我公司也有一位員工按到手工資簽合同,交了3個月我讓人事改了,沒法操作
2023-10-10
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