如果那部分獎金不并入的話，則有部分是需要交個稅的

那可以多幾個月攤到工資低的員工身上嗎

老師，應該可以吧，我就是不清楚這樣做會被查出什么問題來嗎，有沒有什么風險呀

如果員工在個人所得稅APP里發(fā)現(xiàn)申報的工資跟自己發(fā)放的工資不一致 不申訴的話 基本沒啥問題

好的，老師那意思就是，把這筆錢多分攤到低工資的員工身上，這樣就做到了交最少個稅的辦法了對嗎

是的 這樣理解正確的哈 但是要注意 不能讓員工跟申訴了

好的會注意的，做賬就是借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款（工資部分） 其他應收款（獎金部分）是這樣的對吧老師

是的 這樣寫分錄就好了

好的謝謝老師，您真專業(yè)，給您點個贊