高新企業(yè)的賬務(wù)處理需要做到工資計(jì)提期間和個(gè)稅計(jì)提期間一致嗎？在匹配1月份高新人員人工時(shí)應(yīng)該取哪個(gè)月的數(shù)？實(shí)際情況是：1月份工資在1月份計(jì)提，計(jì)提的依據(jù)是12月份實(shí)發(fā)工資，1月份實(shí)際發(fā)放的是12月份工資。待1月份發(fā)完12份的工資后，2月初向稅局代繳個(gè)人所得稅，所屬起算1月份的。
你好 不對(duì)，1月份應(yīng)該計(jì)提1月份工資，不是12月份實(shí)發(fā)工資
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高新企業(yè)的賬務(wù)處理需要做到工資計(jì)提期間和個(gè)稅計(jì)提期間一致嗎？在匹配1月份高新人員人工時(shí)應(yīng)該取哪個(gè)月的數(shù)？實(shí)際情況是：1月份工資在1月份計(jì)提，計(jì)提的依據(jù)是12月份實(shí)發(fā)工資，1月份實(shí)際發(fā)放的是12月份工資。待1月份發(fā)完12份的工資后，2月初向稅局代繳個(gè)人所得稅，所屬起算1月份的。
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我想咨詢高新企業(yè)有關(guān)人員人工所屬期選取的問題，是否有規(guī)定需要與代繳個(gè)人所得稅所屬期一致？例如，實(shí)屬11月份的人員人工，個(gè)稅所屬期是12月份，工資發(fā)放也在12月份，現(xiàn)在需要?dú)w集12月份高新人員工資，是用11月份的實(shí)發(fā)數(shù)，還是取1月份的計(jì)提數(shù)？
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單位2021年1月份開始做賬，但是有三個(gè)員工是20年12月份的工資沒有發(fā)放，以前也沒有賬目，不知道計(jì)提過沒有，在2021年2月份發(fā)放了12、1月份的工資，對(duì)于12月份的三個(gè)人的工資我該賬目處理？是在1月份計(jì)提一下，然后發(fā)放，還是不用計(jì)提了，直接發(fā)放？
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請(qǐng)問要計(jì)算個(gè)人2021年的總收入是以哪種方式計(jì)算？是以每個(gè)月收到的工資為準(zhǔn)，還是按實(shí)際所屬月份。因?yàn)楣べY都是跨月發(fā)放（1月工資2月發(fā)放）。比如表格時(shí)間記錄為1月份的時(shí)候，我該記錄2020年12月的工資數(shù)據(jù)，還是工資表中1月份實(shí)際發(fā)放的工資金額?
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請(qǐng)問1月份工資的個(gè)人所得稅，是在1月份計(jì)提，2月份發(fā)放后，在3月份的時(shí)候登錄個(gè)稅扣繳客戶端進(jìn)行1月份工資的申報(bào)繳納嗎
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我們公司是用上月的實(shí)發(fā)數(shù)來計(jì)提下月的工資呢，因?yàn)楣べY發(fā)放會(huì)押一個(gè)月
所以我有些暈，高新人員工資應(yīng)該匹配哪一期數(shù)才是對(duì)的
那也不對(duì)的，實(shí)發(fā)和計(jì)提是有區(qū)別的
您能舉個(gè)例子，我消化一下嗎？
就是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，比如你下發(fā)工資，12月發(fā)11月工資，你11月應(yīng)該按照11月工資表計(jì)提應(yīng)發(fā)金額，12月做發(fā)放
11月份工資表計(jì)提的依據(jù)是什么？是按照11月份的考勤嗎？
是的，按照11月份考勤做工資
實(shí)際情況是這樣，我司11月份的考勤要到12月份才能給到，所以工資核算也會(huì)受到影響。
那要在申報(bào)前有計(jì)提數(shù)額
所以我們是用上月的應(yīng)付工資來計(jì)提，本月支付無差額。在研發(fā)人員明細(xì)所屬期取數(shù)上有些犯迷糊了
怎么犯迷糊了？還是按照正常時(shí)間段取數(shù)1-12月按照計(jì)提金額
我再捋捋吧，謝謝
不客氣祝你學(xué)習(xí)愉快！