這里面有個(gè)事需要說明一下 養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的時(shí)候 我提供了一張今年1月份的工資表 而且養(yǎng)老保險(xiǎn)按這個(gè)工資表已經(jīng)繳納了1-6個(gè)月的費(fèi)用 工資表還可以調(diào)了嗎

可以適當(dāng)調(diào)整的（不過，建議最好按實(shí)際計(jì)算交納）

因?yàn)橐院笊绫９芾碓絹碓揭?guī)范了。

那我應(yīng)該在每年的什么時(shí)候調(diào)最為合適呢

既不違反五險(xiǎn)一金 同時(shí)還能減輕單位和個(gè)人的壓力

建議，每年年初1月份就開始

也就是說 今年最好按實(shí)際繳納五險(xiǎn)一金的工資為準(zhǔn) 別調(diào) 下一年的年初工資下調(diào)就不違規(guī)就對嗎

實(shí)際上，人為調(diào)低都是不符合規(guī)定的，有風(fēng)險(xiǎn)的

那應(yīng)該怎么辦呢 開始也不懂 就以實(shí)際應(yīng)發(fā)工資報(bào)上去了 繳完費(fèi)用了才覺得壓力大 而且基數(shù)年年遞增

老師您方便打電話嗎

一般社保每年都有年審的，可以適當(dāng)調(diào)整一下的

調(diào) 整 大約在多少范圍內(nèi)500-1000

老師 核基數(shù)的時(shí)候 看了關(guān)于工資這一塊總賬和明細(xì)賬 由于是加工單位有活的時(shí)候臨時(shí)雇傭幾個(gè)工人 沒活的時(shí)候就不用工人了 工資總賬和明細(xì)賬都體現(xiàn)了他們的工資 讓回來寫情況說明 情況說明應(yīng)該怎么寫呢

不過，調(diào)的太低不太正常。 臨時(shí)工的情況按實(shí)際情況解釋就可以了

工資5000 今年下線是3053.05 老師認(rèn)為工資調(diào)到多少比較合理

你好！可以調(diào)到4000-4500范圍左右

謝謝老師