九月份借管理費用貸應付職工薪酬, 十月份借應付職工薪酬貸,銀行存款應交稅費。
9月份計提9月工資工資,10月份發(fā)放9月工資怎么做賬?
你好,8月份工資未計提,但是9月份已發(fā)放。賬務怎么處理?如果9月底再計提9月份工資,那等于9月份就要發(fā)2個月的工資?
老師8月份工資在9月份發(fā)放,9月份做帳9月份計提可以嗎
11月份補發(fā)9月份工資,9月份工資應該在9月份計提還是10月份計提呢
9月份發(fā)8月份的工資,9月份做賬可以8月份的工資9月了發(fā)放的時候計提嗎?
老師,請問如果已經(jīng)失業(yè)了,并合法申請了失業(yè)保險,但是在此期間一個朋友的公司要她每個月給她公司報下稅,一個月給她打幾百千把錢左右,就是口頭上說的,并且沒有簽任何合同,這個還能領失業(yè)保險嗎?
平臺收入提現(xiàn)進了公賬,要計營業(yè)額嗎,報稅咋報
下列各項中,不會提高公司流動比率的有( AB )A公司用銀行存款購置新新生產(chǎn)線 B公司從商業(yè)銀行取得長期借款 C公司收到客戶上期所欠貨款 D公司向供應商預付原材料采購款 對B答案不能夠理解,B是不是錯的勒, 流動比率(假設1/2)=流動資產(chǎn)/流動負債,貸款分錄借銀行存款1貸長期借款1 則流動比率為(1+1)/(2+1)=2/3 大于1/2,明顯就提高了呀
老師你好,我怎么根據(jù)財務報表倒推出科目余額表,可以詳細說下嗎?急
購買方要求開票,為什么銷售方要求購買方提供營業(yè)執(zhí)照
計算每股收益這個題解題思路是什么?幫忙把解題思路說下,
印花稅是按收入金額交還是按收入+成本金額繳納
老師,請教下,公司屬于醫(yī)院的全資第三產(chǎn)業(yè),一般納稅人,公司招聘500多人派遣到醫(yī)院各科室,員工工資,單位繳納社保由醫(yī)院撥款,公司辦理勞務派遣資質(zhì),員工工資保險是發(fā)多少撥款多少,不存在管理費,也無差額,我想請問下收到工資撥款做了收入,稅率采用哪種好些,報稅時怎么選擇,謝謝
兩個人合伙,A股東和B股東各占50%股份,A股東投資款28萬,B股東沒有投資,還從公司借支了16萬,主營業(yè)務收入554萬,主營業(yè)務成本557萬,應收賬款205萬,應付賬款190萬,賬上余額-20萬,A股東負責業(yè)務應收金額95萬。B股東負責業(yè)務應收110萬,那現(xiàn)在A股東如果把應付賬款全部過給B股東,A股東還要給B股東多少錢?利潤是多少?
老師能給講一下最后一個選項嗎?不太理解是什么意思
工資2100,直接計提2100是嗎,不用管社保
社保當月繳納,當獨做作賬
你好,有社保的,需要計提社保的二級科目社保。
計提工資要把社保做進去嗎
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
當月繳納當月社保不用計提是嗎
工資2100,個人承擔社保費400元,計提工資和發(fā)工資怎么做
需要計提的上面寫啦。 兩千一包含400嗎?
工資2100包含400個人承擔社保400
借管理費用,工資兩千一貸,應付職工薪酬工資, 借應付職工薪酬貸銀行存款2100-400其他應付款400
工資2100,計提是不是計提借管理費用2100,貸應付職工薪酬2100
你好是的,是的是的。
個人承擔社保其他應收款和其他營收款都可以嗎
其他應收款或者是其他應付款都可以。