要是稅務(wù)局問應(yīng)該怎么解釋

兩個(gè)公司任職啊 允許的啊 不然匯算清繳怎么會存在兩處所得申報(bào)

老板有兩個(gè)公司，能每個(gè)公司發(fā)一部分么？

如果在兩個(gè)公司都任職的話 可以

能說的明白點(diǎn)么？

就是老板在兩個(gè)公司都處理事務(wù)的話 可以每個(gè)公司都發(fā)放工資

合同怎么簽合適

可以分別簽訂勞動合同 工作時(shí)間可以靈活安排 完成單位事項(xiàng)就可以

要是公司支付給個(gè)人的勞務(wù)支出，他沒有發(fā)票，能按照工資申報(bào)個(gè)稅么？

那要簽訂勞動合同 社保方面的話也要考慮

他在其他公司上班，只是臨時(shí)接的活公司支付兩萬，不用在這邊上社保，可以么

那要增加您殘保金 工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)

小規(guī)模前三年免殘保金吧