是走費(fèi)用還是應(yīng)付工資

是員工子女的醫(yī)藥費(fèi)

老師在嗎

你好如果只是偶爾有發(fā)生可以做費(fèi)用，沒有都有的話建議計入應(yīng)付工資

老師是子女的費(fèi)用也能在公司賬上核算嗎

可以的，都屬于職工福利的范疇

老師這個依據(jù)在哪里

他是每年12月有而且金額都是一樣的數(shù)

老師在嗎

醫(yī)療費(fèi)、職工車貼、飯貼、困難補(bǔ)助、勞動保護(hù)費(fèi)等報銷都是在“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”中核算的。 每月計提工資的同時，按照工資總額的一定比例計提職工福利費(fèi)： 借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi) 報銷的時候，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證： 借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 如果你們單位平時不計提工資和福利費(fèi)的話，那么報銷時就直接做賬： 借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

他是每年12月有而且金額都是一樣的數(shù)

是要入工資嗎老師

老師您這個是什么文件看到的

老師在嗎