農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法規(guī)定，在分配比例上，每個(gè)合作社按交易量返還和股金分紅，在可分配盈余中所占比例，由章程或成員大會(huì)規(guī)定，但按交易量比例返還的總額不得低于整個(gè)可分配盈余的60%，股金分紅總額不得高于整個(gè)可分配盈余的40%。 這句話講的通俗一點(diǎn)是什么意思？ 利潤(rùn)分配提取完，法定盈余公積之后的，利潤(rùn)再去進(jìn)行分紅，但是這一部分利潤(rùn)還不能高于整個(gè)，這個(gè)可分配金額的40%對(duì)嗎？

底稿中對(duì)母公司的長(zhǎng)投做調(diào)整分錄是不是下面這樣的？ 1. 對(duì)初始確認(rèn)的長(zhǎng)投進(jìn)行調(diào)整： 借 長(zhǎng)投 貸 投資收益（如果是權(quán)益法長(zhǎng)投作為對(duì)價(jià)，公允和賬面價(jià)值差額） 貸 營(yíng)業(yè)外收入（如果“初始投資成本”小于“子公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額”） 2. 對(duì)長(zhǎng)投后續(xù)計(jì)量的調(diào)整，之，分紅 借 投資收益（子公司分紅*持股比例） 貸 長(zhǎng)投 3.對(duì)長(zhǎng)投后續(xù)計(jì)量的調(diào)整，之，凈利潤(rùn)等（假設(shè)都是利得） 借 長(zhǎng)投 貸 投資收益（子公司按照公允價(jià)值調(diào)整后的凈利潤(rùn)*持股比例） 貸 其他綜合收益（子公司按照公允價(jià)值調(diào)整后的其綜*持股比例） 貸 資本公積（子公司按照公允價(jià)值調(diào)整后的其他所有者權(quán)益變動(dòng)*持股比例） 然后，把調(diào)整后的長(zhǎng)投跟子公司所有者權(quán)益抵消： 借 實(shí)收資本 借 資本公積（公允價(jià)值調(diào)整后的） 借 其綜（公允價(jià)值調(diào)整后的） 借 盈余公積 借 未分配利潤(rùn)（公允價(jià)值調(diào)整后的） 貸 長(zhǎng)投（個(gè)別報(bào)表長(zhǎng)投+進(jìn)行前面那些分錄調(diào)整后的） 借 商譽(yù) （或者 貸 營(yíng)業(yè)外收入） 貸 少數(shù)股東權(quán)益（差額） 老師，我上面的分析對(duì)嗎？

6、甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資100萬(wàn)元成立的有限責(zé)任公司，股東張某和李某的持股比例分別為50%。本年度，甲公司職工人數(shù)為20人，全年工資、薪金總額為150萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元（已經(jīng)扣除了20名職工150萬(wàn)元的工資、薪金），沒(méi)有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一：股東張某和李某不取得工資、薪金，只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)（凈利潤(rùn)）的10%提取法定盈余公積，然后將剩余的利潤(rùn)作為全部分配給股東張某和李某。方案二：股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。

甲公司是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資120萬(wàn)元和80萬(wàn)元成立的有限責(zé)任公司，股東張某和李某的持股比例分別為60％和40％。本年度，甲公司職工人數(shù)為20人，全年工資、薪金總額為150萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元（已經(jīng)扣除了20名職工150萬(wàn)元的工資、薪金），沒(méi)有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。方案一：股東張某和李某不取得工資、薪金，只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)（凈利潤(rùn)）的10％提取法定盈余公積，然后將剩余的利潤(rùn)作為紅利按照6：4的比例全部分配給股東張某和李某。方案二：股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金12萬(wàn)元、8萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出；年終股東張某和李某分別取得紅利28.5萬(wàn)元（40.5-12）、19萬(wàn)元（27-8）。方案三：股東張某和李某只取得工資、薪金，不取得紅利。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金40.5萬(wàn)元、27萬(wàn)元，且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出。本年股東張某和李某的專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除合計(jì)數(shù)分別為6萬(wàn)元、4萬(wàn)元（為研究方

甲、乙公司共同投資設(shè)立A有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)A公司），注冊(cè)資本為800萬(wàn)元，甲、乙持股比例分別為60％、40％。適用的增值稅稅率為13％，適用的所得稅稅率為25％。2020年發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）1月3日，A公司收到丙公司作為資本投入的不需要安裝的機(jī)器設(shè)備一臺(tái)，合同約定該機(jī)器設(shè)備的價(jià)值為250萬(wàn)元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為32.5萬(wàn)元。投資后，丙公司占A公司原注冊(cè)資本的25％。（2）4月5日，因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模需要，經(jīng)批準(zhǔn)，A公司按出資比例將資本公積500萬(wàn)元、盈余公積300萬(wàn)元轉(zhuǎn)增資本。（3）2020年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額為800萬(wàn)元，全年生產(chǎn)車(chē)間實(shí)發(fā)工資60萬(wàn)元，行政管理部門(mén)實(shí)發(fā)工資30萬(wàn)元，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)實(shí)發(fā)工資10萬(wàn)元，發(fā)生職工福利費(fèi)15萬(wàn)元。A公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有1萬(wàn)元為稅收滯納罰金，本年實(shí)現(xiàn)國(guó)債利息收入5萬(wàn)元，假定A公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。（4）12月31日，根據(jù)股東大會(huì)批準(zhǔn)的2020年利潤(rùn)分配方案，A公司按實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的10％提取盈余公積，分配現(xiàn)金股利40萬(wàn)元，企業(yè)所得稅法規(guī)定企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14％的部分準(zhǔn)予扣除。