2.甲企業(yè)2020年10月應(yīng)付工資總額90000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為30 000元，車間管理人員工資為10 000元，企業(yè)行政管理人員工資為30000元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為20000元。其中企業(yè)代墊職工房租5 000元，代扣個(gè)人所得稅3 000元，代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金2000元，通過銀行實(shí)發(fā)工資80000元。請(qǐng)編寫以下會(huì)計(jì)分錄: (1)計(jì)提職工薪酬 (2)結(jié)轉(zhuǎn)代墊、代扣款項(xiàng) (3)通過銀行發(fā)放工資 (4)甲企業(yè)按照工資總額10%的比例計(jì)提由企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)，并上交。

老師，這里怎么做，某銷售員工 2019 年1月收入如下：基本工資收入 2300 元，各項(xiàng)津貼 500 元，業(yè)績(jī)提成 5100 元，個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn) 510 元，公積金 320 元由公司代扣代繳，同時(shí)由公司代扣代繳個(gè)人所得稅。請(qǐng)計(jì)算該員工本月應(yīng)計(jì)發(fā)的個(gè)人所得稅額，并寫出計(jì)提工資、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄。（注：1.不考慮累計(jì)專項(xiàng)附加扣除；2.請(qǐng)按最新個(gè)稅政策及稅率計(jì)算；3.工資以銀行存款形式發(fā)放。）

2.在中國境內(nèi)某高校教師李某，2020年1-2月份收入如下:每月工資20 000元，三險(xiǎn)一金專項(xiàng)扣除每月1500元，子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元，2020年3月份取得2019年度全年- -次性獎(jiǎng)金36000元(不并入綜合所得)，-年期定期儲(chǔ)蓄存款利息收入375元，某公司發(fā)行的企業(yè)債券利息收入2500元，稿酬收入8000元。要求計(jì)算: . (1) 1月李某單位應(yīng)代扣代繳工資薪金個(gè)人所得稅; (2) 2月李某單位應(yīng)代扣代繳工資薪金個(gè)人所得稅; (3)計(jì)算- 次性獎(jiǎng)金應(yīng)交個(gè)人所得稅; (4)計(jì)算利息所得應(yīng)交個(gè)人所得稅; (5)計(jì)算稿酬所得預(yù)繳個(gè)人所得稅。

1.計(jì)提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項(xiàng)目包括：（1）分別按2%、0.5%、8%、10%計(jì)算個(gè)人應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金（2）應(yīng)繳個(gè)人所得稅1000元。寫出會(huì)計(jì)分錄具體數(shù)值

。計(jì)提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項(xiàng)目包括：（1）分別按2%、0.5%、8%、10%計(jì)算個(gè)人應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金（2）應(yīng)繳個(gè)人所得稅1000元。會(huì)計(jì)分錄怎么寫