3 1、甲公司工資結(jié)算匯總表載明，本月應(yīng)付職工薪酬總額為1580000：職工工資為1 0 00 000元，提取的社會保險費(fèi)為420000元，提取的住房公積金為80000元，提取的工會經(jīng) 費(fèi)為20000元，提取的職工教育經(jīng)費(fèi)為15000元，提取的職工福利費(fèi)為45000元。本月基 本生產(chǎn)工人的薪酬為1343000元，生產(chǎn)車間管理人員的薪酬為63200元，廠部管理人員的 薪酬為94800元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬為47400元；在建工程人員的薪酬為31600 元。發(fā)放本月工資時，從工資中代扣個人所得稅20000元，代扣應(yīng)由個人交納的社會保障 費(fèi)60000元。要求： （1)計(jì)算本月實(shí)發(fā)工資，編制通過銀行向職工支付工資的會計(jì)分錄。 (2)編制結(jié)轉(zhuǎn)各種代扣款項(xiàng)的會計(jì)分錄。 (3)編制以銀行存款交納上述代扣的個人所得稅和社會保險費(fèi)的會計(jì)分錄。 (4)編制將職工的薪酬計(jì)入相關(guān)成本和當(dāng)期損益的會計(jì)分錄。 (5)編制以銀行存款交納公司應(yīng)交社會保險費(fèi)和住房公積金的會計(jì)分錄 (6)編制以銀行存款撥付工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄。

2.甲企業(yè)2020年10月應(yīng)付工資總額90000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為30 000元，車間管理人員工資為10 000元，企業(yè)行政管理人員工資為30000元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為20000元。其中企業(yè)代墊職工房租5 000元，代扣個人所得稅3 000元，代扣個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金2000元，通過銀行實(shí)發(fā)工資80000元。請編寫以下會計(jì)分錄: (1)計(jì)提職工薪酬 (2)結(jié)轉(zhuǎn)代墊、代扣款項(xiàng) (3)通過銀行發(fā)放工資 (4)甲企業(yè)按照工資總額10%的比例計(jì)提由企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險，并上交。

老師，這里怎么做，某銷售員工 2019 年1月收入如下：基本工資收入 2300 元，各項(xiàng)津貼 500 元，業(yè)績提成 5100 元，個人應(yīng)繳納五險 510 元，公積金 320 元由公司代扣代繳，同時由公司代扣代繳個人所得稅。請計(jì)算該員工本月應(yīng)計(jì)發(fā)的個人所得稅額，并寫出計(jì)提工資、發(fā)放工資的會計(jì)分錄。（注：1.不考慮累計(jì)專項(xiàng)附加扣除；2.請按最新個稅政策及稅率計(jì)算；3.工資以銀行存款形式發(fā)放。）

2.在中國境內(nèi)某高校教師李某，2020年1-2月份收入如下:每月工資20 000元，三險一金專項(xiàng)扣除每月1500元，子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元，2020年3月份取得2019年度全年- -次性獎金36000元(不并入綜合所得)，-年期定期儲蓄存款利息收入375元，某公司發(fā)行的企業(yè)債券利息收入2500元，稿酬收入8000元。要求計(jì)算: . (1) 1月李某單位應(yīng)代扣代繳工資薪金個人所得稅; (2) 2月李某單位應(yīng)代扣代繳工資薪金個人所得稅; (3)計(jì)算- 次性獎金應(yīng)交個人所得稅; (4)計(jì)算利息所得應(yīng)交個人所得稅; (5)計(jì)算稿酬所得預(yù)繳個人所得稅。

1.計(jì)提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。以銀行存款形式發(fā)放上述工資，代扣項(xiàng)目包括：（1）分別按2%、0.5%、8%、10%計(jì)算個人應(yīng)繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金（2）應(yīng)繳個人所得稅1000元。寫出會計(jì)分錄具體數(shù)值