你好,這個是正常操作,沒有什么不良影響的?
我公司是七月工資八月發(fā),八月份公積金有變化,這月現(xiàn)在個稅申報,我理解的:工資是七月,社保和公積金填八月的,老師這樣對嗎?
老師 公司八月一號發(fā)了六月的工資(原本應(yīng)該是七月發(fā)放的) 但是我在八月份仍然申報了所屬期七月的個稅。 這個會有影響嗎
老師我想問個問題,就是我跟同事爭論的申報個稅所屬期的問題,現(xiàn)在九月申報的是八月所屬期的個稅,我們發(fā)放的是七月份的工資,所以我用七月份的工資數(shù)據(jù)來申報,但是同事一直跟我爭論說是八月份的工資表,八月份的工資都還沒有發(fā)放,會在九月發(fā)放,我就一直想要確認到底是哪種對的?
我七月份的工資,八月份發(fā),九月份申報,九月份申報的是八月份發(fā)的,七月份的工資,但是我的員工是七月份入職的,我在稅局系統(tǒng)里面一錄進去嗯,它就會顯示,累計扣除額一個月是5000,那我七月份工資八月份發(fā),九月份申報的時候他就會累計兩個月,那這種是錯誤的還是正確的?那我不是一直有差異在那里
老師:是這樣的,我想咨詢一下,就是小規(guī)模那個勞務(wù)公司,他一個發(fā)放工資的一個分錄的問題,因為他的工資發(fā)放有點麻煩,就是他現(xiàn)在不是九月份嘛,他才發(fā)了七月份的工資,那我七月份是不是應(yīng)該做計提對吧?然后八月份又開了票,所以我現(xiàn)在做的時候就有點迷糊了,七月份我做的分錄計提是借了工程施工貸應(yīng)付職工薪酬-工人工資,那八月份就確認了收入之后,我應(yīng)該是結(jié)轉(zhuǎn)成本的,但是他九月份才給我們把那個工人工資的錢打過來,我現(xiàn)在就是七八月,我就有點糊涂。
發(fā)起設(shè)立的股份有限公司,發(fā)起人應(yīng)當認領(lǐng)多少股份。
老師,我們公司的應(yīng)付賬款金額比實際的少了,應(yīng)該怎么補錄呢?
老師公司欠股東的錢轉(zhuǎn)投資款了,需要給股東開具收據(jù)嗎?如果需要,收據(jù)上是蓋公司公章,還是財務(wù)章
5月份資產(chǎn)負債表未分配利潤的期末數(shù)減4月份資產(chǎn)負債表未分配利潤的期末數(shù)等于5月份利潤表利潤總額?
老師,我們廠房一部分出租,一部分自用,房產(chǎn)證面積不是全部廠房面積,我們是按房產(chǎn)證面積分攤還是實際面積分攤?
老師,我們有一個股東,他認繳的出資額是5%,即50萬,現(xiàn)在他要把這個股份轉(zhuǎn)出去,我們目前公司的利潤是虧損狀態(tài),那可以進行無償轉(zhuǎn)讓嗎?有風險嗎?
老師好,一生產(chǎn)型企業(yè),24年9月開始有部分外銷,增值稅有申報出口額,但沒留抵稅額,一直沒在退稅系統(tǒng)中申報出口退稅申報表,且首單報關(guān)單外匯金額直接打到香港公司了,目前這個情況應(yīng)如何更正處理。
你好,老師,你像比如我們公司在建房子,然后一直走的是這個在建工程這個科目,我現(xiàn)在想問的是完工了之后轉(zhuǎn)到固定資產(chǎn)還是等房產(chǎn)證辦下來之后再轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)這個科目,然后這個房產(chǎn)原值如果要增加的話,應(yīng)該是拿到房產(chǎn)證的證件再去增加這個房產(chǎn)原值是這樣嗎?老師
老師,您好!公司有一位員工在異地已買社保,社保這邊沒辦法轉(zhuǎn)過來,公司這邊可以給該員工發(fā)工資嗎?
老師,我們漏了一筆應(yīng)付賬款,怎么補錄?上月的了
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