同學(xué)你好 這個就是代發(fā)工資，勞務(wù)派遣

同學(xué)您好，靈活用工是針對企業(yè)在面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項(xiàng)目用工短缺、三期員工短期替補(bǔ)等難題，針對那些替代性、臨時(shí)性、輔助性的崗位，由專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向客戶派駐員工一種特殊用工形式

同學(xué)你好 各地平臺不一樣的哦

一、按實(shí)際發(fā)生額收費(fèi) ??????按實(shí)際發(fā)生額收費(fèi),這是靈活用工平臺的主要收費(fèi)方式。 ??????以勞務(wù)派遣為例:按照服務(wù)類型收費(fèi):1、服務(wù)完成后,按服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi);2、提供外包服務(wù)的按外包服務(wù)費(fèi)費(fèi)率收費(fèi);3、直接用工按勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;4、勞務(wù)派遣外包服務(wù)費(fèi)在實(shí)際發(fā)生額的基礎(chǔ)上按一定比例進(jìn)行二次分?jǐn)偂? ??????以靈活用工平臺為例:企業(yè)使用靈活用工,員工需要通過平臺將任務(wù)接過去并完成工作任務(wù),而平臺根據(jù)個人完成任務(wù)數(shù)量計(jì)算費(fèi)用。 ??????員工的個人酬勞都是通過平臺來發(fā)放,酬勞收入與自己提供的勞動相關(guān)聯(lián)。 ??????這種方法,企業(yè)可以將支付給員工部分費(fèi)用作為公司支出,不會出現(xiàn)額外資金損失;而勞務(wù)派遣員工則必須先把勞務(wù)派遣費(fèi)用交給公司進(jìn)行二次分?jǐn)?然后才能拿到全部個人酬勞收入。 ??????二、服務(wù)費(fèi) ??????服務(wù)費(fèi)是靈活用工平臺的一種增值服務(wù),服務(wù)費(fèi)按月收取,平臺根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的開展情況對企業(yè)結(jié)算服務(wù)費(fèi)。 ??????靈活用工平臺收費(fèi)有兩種形式: ??????1、根據(jù)實(shí)際支付金額按月收取; ??????2、根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,在每月支付時(shí)收取當(dāng)月的服務(wù)費(fèi); ??????3、按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間計(jì)算收費(fèi)。 ??????三、注冊費(fèi)、管理費(fèi)等 ??????這種收費(fèi)方式比較靈活,比如注冊費(fèi)、管理費(fèi),注冊費(fèi)等。 ??????注冊需要的資料較多,而且對企業(yè)來說,是一種額外成本的支出。 ??????此外,平臺需要進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證、身份驗(yàn)證、人臉識別等多重驗(yàn)證。 ??????平臺運(yùn)營中會產(chǎn)生費(fèi)用,這種費(fèi)用一般都會有相應(yīng)的發(fā)票出來:平臺服務(wù)費(fèi)以及傭金。 ??????靈活用工模式下企業(yè)一般是通過在靈活用工系統(tǒng)上簽訂合同來解決問題。

您好， 這個得看具體平臺呢 得和當(dāng)?shù)仄脚_確認(rèn)