與臨時(shí)工存在聘用關(guān)系 若臨時(shí)工與企業(yè): 1. 存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同; 2. 按月定期支付報(bào)酬。 企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時(shí)工發(fā)放報(bào)酬,同時(shí)需要幫臨時(shí)工代扣代繳社保以及個(gè)稅。 如果臨時(shí)工與企業(yè): 1. 不存在實(shí)際雇傭關(guān)系; 2. 沒(méi)有與單位簽訂有期限的勞動(dòng)合同; 3. 只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報(bào)酬。 這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費(fèi)處理。 勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi)用,但是和工資薪酬分開(kāi)。勞務(wù)費(fèi)的金額是不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)的。接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人提供社保。
甲公司與乙公司合作收購(gòu)小麥,甲公司銀行貸款利息2.85%,由乙公司承擔(dān)利息,按3.1%算,按什么利率掛,多的利率點(diǎn)多收利息做什么科目
甲公司與乙公司合作收購(gòu)小麥,甲公司銀行貸款利息2.85%,由乙公司承擔(dān)利息,按3.1%算,按什么利率掛,多的利率點(diǎn)多收利息做什么科目?
老師,社保新規(guī)定是要求必須要跟所有的員工交社保,9月份的話是申報(bào)個(gè)稅和申報(bào)社保人數(shù)不一致就有風(fēng)險(xiǎn),還是員工舉報(bào)才會(huì)查
老師,如果公司注銷(xiāo),公司的固定資產(chǎn)是要怎么調(diào)整
老師,對(duì)于提供空調(diào)安裝服務(wù),空調(diào)維修,保潔修理服務(wù)的行業(yè),其對(duì)應(yīng)的成本是什么?是人員工資嗎?
由于公司給客戶(hù)打款,客戶(hù)不能給公司開(kāi)發(fā)票,所以老板長(zhǎng)期和個(gè)體戶(hù)私人卡主合作,讓員工把需要給客戶(hù)的錢(qián)轉(zhuǎn)到這個(gè)私人卡,然后通過(guò)私人卡給客戶(hù)轉(zhuǎn)賬,每個(gè)月匯總一下給私人卡轉(zhuǎn)了多少錢(qián),讓私人卡的主人(個(gè)體工商戶(hù))以咨詢(xún)費(fèi)名義給公司開(kāi)發(fā)票,這屬于什么情況?
電匯、銀行支票或銀行轉(zhuǎn)賬向貴司支付電梯款項(xiàng)。電匯是不是就是轉(zhuǎn)賬的一種,有沒(méi)有啥弊端
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)更換法人后,賬務(wù)是重新開(kāi)始還是接原來(lái)的呢?更換法人后資產(chǎn)負(fù)債表是不是清零了?
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)更換法人后賬薄是重新開(kāi)始還是接原來(lái)的呢?
為什么內(nèi)部交易抵消在抵權(quán)益和抵損益之后