老師，我了解的一個(gè)小型生產(chǎn)企業(yè)他給他的工人都是簽的勞務(wù)合同，老板說(shuō)不簽勞動(dòng)合同是怕一些員工拿著這個(gè)勞動(dòng)合同刁難公司，時(shí)候這樣的區(qū)別嗎？

勞動(dòng)合同的保障更多一些，比如必須繳五險(xiǎn)一金。 但是勞務(wù)合同，一般是和派遣公司簽定的，直接和員工簽訂，如果是連續(xù)的一年的用工，形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系 ，將來(lái)也是有風(fēng)險(xiǎn)的。

那就是時(shí)間在的長(zhǎng)的工人還是可以考慮簽勞動(dòng)合同是吧？

同學(xué)，你好，可以這樣理解的。

老師，比如一些工人簽勞動(dòng)合同他不愿意買五險(xiǎn)怎么辦？

國(guó)家規(guī)定必須買的，那個(gè)不可以的。

老師，拿給工人購(gòu)買的意外險(xiǎn)都是計(jì)入成本吧？