計(jì)入管理費(fèi)用離職補(bǔ)償。
離職員工通過(guò)勞動(dòng)仲裁拿到的加班工資及其他補(bǔ)償,應(yīng)該記什么科目
員工才試用期才上了18天班,離職了,現(xiàn)在去勞動(dòng)仲裁告公司說(shuō)要賠償,理由是公司沒(méi)裝窗簾把他眼睛看壞了。 之前發(fā)微信給老板說(shuō)要賠償1個(gè)月工資,否則就去告公司。就是敲詐的感覺(jué),根本沒(méi)道理。公司應(yīng)該怎么做能和勞動(dòng)部門不用賠償
老師,問(wèn)個(gè)和財(cái)務(wù),人事勞動(dòng)法相關(guān)的問(wèn)題,比如公司有員工新入職,談好三個(gè)月試用期,不簽合同,但按規(guī)定交納五險(xiǎn)一金,由于用工成本過(guò)高公司突然在該員工試用期內(nèi),乜就是三個(gè)月還差一周時(shí)間,口頭通知該名員工,并通知其當(dāng)天辦理離職手續(xù),理由不符合公司用人條件,問(wèn),1.是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償金2是否可以要求第二個(gè)月雙倍工資補(bǔ)償?目前能證明的資料只有工資流水,和社保公積金的交納記錄
請(qǐng)問(wèn)老師,員工未到勞動(dòng)合同期限提出離職,給予的按照勞動(dòng)合同的補(bǔ)償,應(yīng)該記入什么科目?
您好,員工離職的補(bǔ)償金應(yīng)該計(jì)入到什么地方比較合適,工資薪酬中的哪個(gè)具體的明細(xì)科目更加合適一點(diǎn)
對(duì)方是個(gè)體工商戶,我司是一般納稅人公司。需要他們開(kāi)具專票,請(qǐng)問(wèn)個(gè)體工商戶他們需要開(kāi)什么稅率的專用發(fā)票了
流通環(huán)節(jié)的蔬菜肉蛋奶可以加計(jì)按9%扣除增值稅嗎 政策明細(xì)可以給一個(gè)嗎
新教材把債券投資票面利息統(tǒng)一計(jì)為“債券投資——應(yīng)計(jì)利息”了。還有一個(gè)知識(shí)點(diǎn)是,把資本化期間的長(zhǎng)期借款利息計(jì)為“長(zhǎng)期借款——應(yīng)計(jì)利息”了。疑問(wèn)是:假如每年年末計(jì)息一次,如果某年資本化期間不足十二個(gè)月,該不該按新教材規(guī)定做分錄,用二級(jí)明細(xì)應(yīng)計(jì)利息?
私對(duì)公轉(zhuǎn)賬可以開(kāi)專票嗎?
老師,舉例中的內(nèi)退不考慮專項(xiàng)附加扣除嗎?
怎么添加不了項(xiàng)目信息?
老師你好我是一名糧油公司新入職會(huì)計(jì),我記得之前要報(bào)稅清卡,現(xiàn)在是直接在稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)票就可以,不需要清卡領(lǐng)發(fā)票那些嗎
老師,公司全年沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入跟營(yíng)業(yè)成本,一季度因?yàn)殂y行利息?個(gè)稅退手續(xù)費(fèi)預(yù)繳了四十多所得稅,全年利潤(rùn)虧損了二十萬(wàn)左右,專管員打電話讓調(diào)賬或者退稅,說(shuō)申請(qǐng)退稅會(huì)被分到別的稅務(wù)老師那查賬,盡量調(diào)賬,這應(yīng)該怎么調(diào)呀?
到最后面那里,那個(gè)A為什么沒(méi)了?
籌建期是不是可以好幾個(gè)月,不是只有一個(gè)月?
好像沒(méi)有離職補(bǔ)償這個(gè)明細(xì)科目吧
你好,有這個(gè)二級(jí)科目,你可以百度一下。