你好 社保要求不嚴格的安工資 相反安勞務(wù)報酬
請問老師,建筑勞務(wù)公司,對公轉(zhuǎn)出的農(nóng)民工工資是不是作為勞務(wù)公司的成本,全部申報個稅,申報個稅時是按工資工資薪金綜合申報嗎?賬務(wù)處理時是作為勞務(wù)成本最后轉(zhuǎn)成主營業(yè)務(wù)成本嗎?農(nóng)民工工資申報和管理人員工資申報時有沒有什么不同?
我們公司經(jīng)營范圍有建筑勞務(wù)分包 ,開票名稱是勞務(wù)費嗎? 成本票有什么??梢允寝r(nóng)民工工資嗎。農(nóng)民工如果是臨時的 是不是農(nóng)民工需要去稅務(wù)局代開發(fā)票 給我們公司 我們做勞務(wù)報酬申報? 如果是農(nóng)民工是公司的人,需要做工資薪金申報,還要交社保? 臨時的和固定農(nóng)民工 哪個費用高點? 兩者需要簽的合同有什么不同?
建筑安裝企業(yè),公司主要員工就十來個人,其余的都是不定期的農(nóng)民工(臨時工),那么對于農(nóng)民工(臨時工)的工資是按照工資薪金來申報還是怎么申報呢?
請問老師,我們是建筑裝修行業(yè)屬于分包方,總包方代我們分包方發(fā)放民工工資,個稅申報由我們分包方申報,這些農(nóng)民工屬于工地上班組長的人,沒有和公司簽訂任何協(xié)議,農(nóng)民工的流動性很大,而且不是每個月都會發(fā)放民工工資,給民工申報個稅按照工資薪金申報有沒有稅務(wù)風(fēng)險呢?
請問,我們是北京一家建筑公司,正式員工10幾個人,臨時工也就是農(nóng)民工200人,農(nóng)民工都沒有社保,所有人都按工資薪金按月申報個稅了,我們是小型微利企業(yè),我們需要交殘保金嗎?
我們直營店的收入沒有進到公戶,發(fā)票是不是也不能從這邊品牌公司開???
一般納稅人享受了退役士兵減免增值稅的政策,以前年度和本年度產(chǎn)生了增值稅退稅,應(yīng)如何記賬
請問電商公司稅務(wù)籌劃中,由甲公司下面的店鋪(一般納稅人)把店鋪銷售額50萬分到小規(guī)模公司A和B各25,再由甲公司給小規(guī)模公司A和B開13個點的成本發(fā)票各20萬,A和B給甲公司結(jié)算貨款,是不是不能起到節(jié)稅作用?反而增加一輪增值稅申報金額?多轉(zhuǎn)一圈多繳納一輪增值稅是嘛?
老師 印花稅稅率是萬分之三 還是萬分之五
付給個人的勞務(wù)費,沒有發(fā)票,入賬好還是不入賬好?
老師你好,請問住宿費發(fā)票可以抵扣嗎?
注冊資金實繳,印花稅是按照注冊資金的萬分之五再減半征收?
公司收到部分租金計入預(yù)收款可以嗎,開票了入收入
老師我們是其他充裝企業(yè),就是把液態(tài)原材料汽化后充裝。有種原材料液氮,它既生產(chǎn)氮氣,又參與其他氣體的生產(chǎn),就是其他氣體生產(chǎn)機器啟動都需要氮氣,那么生產(chǎn)的氮氣成本怎么核算?
老師,我們是一家工程公司,平時每個月都交40萬左右的增值稅,由于人工勞務(wù)費占主營業(yè)務(wù)成本的65-70%,且勞務(wù)沒有開發(fā)票,因為開勞務(wù)發(fā)票要找勞務(wù)公司開,勞務(wù)公司自己也沒什么進項,收的稅費也和我們自己交稅費一樣了,所以我們?yōu)榱松俳恍┒悾投嚅_了材料費的發(fā)票,材料票開來是減少了增值稅,但同時材料成本也多了,材料暫時入到″工程施工一材料"科目,里的,不敢把這么多的材料結(jié)轉(zhuǎn)成主營業(yè)務(wù)成本,一結(jié)轉(zhuǎn)就會虧損上百萬,不結(jié)轉(zhuǎn)呢,″工程施工一材料"科目金額又較大,請問老師,這個有什么好辦法處理不?
有什么區(qū)別嗎?
按工資來申報超過5000的交個稅,如果是按勞務(wù)報酬預(yù)繳的,超過800就需要交個稅,而且需要對方給你開發(fā)票才可以抵扣所得稅。
意思就是說按照勞務(wù)報酬來申報,需要個人開具發(fā)票過來,如果按照工資來申報就不需要了是吧?
你好是的,可以這么理解。
但是對于社保這塊管理得也很嚴格,但是對于農(nóng)工也很難繳納社保??!都是臨時雇傭,干一段時間就換人了,流動性很大,沒法辦理繳納社保??!
你們可以掛靠建筑勞務(wù)公司那邊的。