老師，你好，請(qǐng)問(wèn)工資五千按勞動(dòng)合同發(fā)放，可以做為工資表的證明嗎？其他補(bǔ)貼超過(guò)五千是不是只扣一次稅？

老師你好，我想請(qǐng)問(wèn)一下1.如果在農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)中發(fā)放工資，能作為工程項(xiàng)目成本嗎？計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)候能稅前扣除嗎?，2.一定要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)發(fā)票才可以抵扣成本，3.有的說(shuō)工資表,合同這些，再報(bào)個(gè)稅都可以入成本，報(bào)稅時(shí)候是只能按次還是按月都可以呢？

老師，請(qǐng)問(wèn)公司給我簽訂勞動(dòng)合同按照社保最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)簽訂的，剩余工資是另一個(gè)協(xié)議上面寫(xiě)住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，飯貼等等形式發(fā)放，現(xiàn)在發(fā)工資個(gè)稅按照我實(shí)際全部工資來(lái)計(jì)算的，而社保公積金只按照合同上面最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)交的，這樣合理嗎？為什么個(gè)稅不按照勞動(dòng)合同的社保最低繳費(fèi)基數(shù)金額來(lái)繳納？

老師好，我們是人力派遣公司.與用人單位員工簽的是勞動(dòng)合同。繳納五險(xiǎn)～工資按工資發(fā)放明細(xì)表入賬。請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)合同人員（也就是用人單位不給交社保）也可以按工資發(fā)放明細(xì)表入賬嗎？這樣做有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？謝謝老師。

老師請(qǐng)教下公司給一個(gè)員工發(fā)工資和補(bǔ)貼報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用 發(fā)在一起七千元 這樣我報(bào)個(gè)稅可以按五千報(bào)嗎 兩千是補(bǔ)貼她的報(bào)銷(xiāo)款 不能做為工資吧 還是說(shuō)要分開(kāi)轉(zhuǎn)賬