您好,不僅包括工資,還包括獎金,補貼,津貼等。
依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照國稅函[2009]3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。 指余額表中應(yīng)付職工薪酬-工資嗎?
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題2甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。
貨幣性職工薪酬核算分錄題業(yè)務(wù)題2甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題2甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題2甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標準12%,計算由企業(yè)負擔的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)20790元、住房公積金69300元。
老師你好,我想問下求石油損耗率怎么計算,期初是0,本年總?cè)霂?23.53噸,本年總出庫255.07噸,賬面庫存68.46噸,盤點庫存67.95噸,求損耗率怎么算
老師,您好,我想問下長期應(yīng)付款到年末未確認融資費用攤銷前是先做付款分錄,再做攤銷嗎? 長期應(yīng)收款涉及的未實現(xiàn)融資收益到年末是先攤銷,再做收款分錄嗎? 為什么呢?
采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的營運資金周轉(zhuǎn)期都是指什么
老師,五一放假調(diào)休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線員工的
向銀行借款5年期300萬,假設(shè)貸款市場報價利率5年期是3.6%,請問每年利息各是多少,怎么算
哪里下載工商年報pdf
您好,老師。我們是一個物業(yè)公司,代運營一個商業(yè)廣場,其中商鋪租金,物業(yè)費,供冷/供暖費用,設(shè)備維修維護費,停車費等等,全都是這個物業(yè)公司收費,開具物業(yè)公司發(fā)票可以嗎?除物業(yè)費外,其他的幾項費用,開票時可以備注具體的費用名稱及繳費區(qū)間)嗎?比如供冷費 (20250615-20251015),煩請解答一下,謝謝!
盈利能力分析的相關(guān)理論基礎(chǔ)
工商年報去年成立現(xiàn)在怎么報年報
老師,A為公司股東,公司對外融資,B作為投資方收溢價2倍估值受讓A的50%股份,B的投資款如何操作才能既完成B的實繳出資義務(wù)同時溢價的部分資金也能作為A的實繳出資,并且各方不交稅或者少繳稅
10000元的工資扣完后到手8000元,以8000。作為計提基數(shù)對嗎?
您好,是以10000作為基數(shù)。
10000沒有扣除五險一金吧
您好,是的,您的理解非常正確。是稅前工資。