那就是說(shuō)從簽了勞動(dòng)合同的時(shí)候才開(kāi)始進(jìn)應(yīng)付職工薪酬科目，然后計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 簽勞務(wù)合同的直接進(jìn)工程施工的直接人工，不用計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是這樣的嗎？

你好是的可以這么理解的

如果公司管理層的職工也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，工資就直接進(jìn)管理費(fèi)用的工資，不用通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算吧？

你做勞務(wù)費(fèi)得需要發(fā)票 給你開(kāi)發(fā)票嗎 沒(méi)有發(fā)票不能抵扣所得稅 而且不能超過(guò)六個(gè)月

可是下面的農(nóng)民工也沒(méi)有發(fā)票，不能做成工資冊(cè)嗎？

那你修改合同不就可以了

如果改簽勞動(dòng)合同，是不是要交五險(xiǎn)？