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Q

所以的福利費都要走應付職工薪酬福利費嗎?福利費不是不用計提嗎?

2020-09-09 09:56
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-09-09 09:57

是的,都要通過應付職工薪酬福利費 這個不是計提,是實際發(fā)生的福利費,要通過應付職工薪酬福利費來歸集

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快賬用戶4015 追問 2020-09-09 09:59

比如宿舍用的,食堂用的,我都是直接放管理費用里面的福利費對嗎?

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齊紅老師 解答 2020-09-09 10:00

是的,是計入管理費用福利費的

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快賬用戶4015 追問 2020-09-09 10:01

那我沒有應付職工薪酬福利費,我走的管理費用福利費,這有區(qū)別嗎

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齊紅老師 解答 2020-09-09 10:02

那你應付職工薪酬沒有核算到所有的人工費用

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快賬用戶4015 追問 2020-09-09 10:04

我的系統(tǒng)里面只有應付工資,應付工資不也到管理費用里面嗎

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齊紅老師 解答 2020-09-09 10:06

那是費用核算的,你的工資有可能不全部計入管理費用的

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快賬用戶4015 追問 2020-09-09 10:07

應付職工薪酬福利費最后不也要到管理費用福利費嗎,最后到本年利潤

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齊紅老師 解答 2020-09-09 10:07

是的,應付職工薪酬福利費會對應到各個費用科目的,月末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤

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快賬用戶4015 追問 2020-09-09 10:10

就是有些可能對應銷售費用,制造費用對嗎。那我們現(xiàn)在只有管理費用,我一步到位的。還有如果走應付職工薪酬福利費報需要算進工資報稅嗎?

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齊紅老師 解答 2020-09-09 10:13

是的,可能會對應其他科目的 集體福利,是不用交個稅的

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