交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的,是1-12月人數(shù)之和除以12,得出的職工人數(shù),再四舍五入取整數(shù)

老師我們是影視公司,人員流動性比較大,比如這個月入職了10個人不到月底就辭職了,下個月又錄用了一批新人也是有的不到一個月就辭職,那我們這個申報上年度殘保金在職職工人數(shù)該如何計算呢?
老師,像有些員工不到1個月就離職了還有的就是1個月的用工期就走了的,這個殘保金在職職工人數(shù)怎么計算呢?
殘疾人就業(yè)保障金計算的上年在職職工人數(shù),是怎么算的,是最后一個月的在職人數(shù),還是,我們用的臨時工也報個稅了怎么算
老師,我們單位流動性比較大,有的干了不到1個月就離職了,這樣殘保金該如何計算呢?在職職工人數(shù)該如何計算呢?
2023年1月1日至2027年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金 這個政策是在實施的吧 意思就是到2027年在職員工不滿30人的不用繳納殘保金是吧
發(fā)票的抵扣期限是多久
個體戶做跨境電商的,在TikTok平臺,賣給國外,要不要交增值稅
費用發(fā)票開了可以不入賬不入費用嗎
發(fā)票單位用“噸”,報關(guān)單上單位用“千克”不一致影響退稅嗎
這題看不懂,老師,怎樣認為是會計上確認收入?
老師,非盈利組織,主要就是收入捐贈者捐贈助學金,這個助學金是限定性資產(chǎn)嗎?然后我支付出去的時候選擇了業(yè)務(wù)活動,捐贈支出助學金,我在期末結(jié)轉(zhuǎn)的時候收入捐贈都限定資產(chǎn)里面去了,但是我支付的助學金結(jié)賬到非限定里面去,導致期末我限定性資產(chǎn)正數(shù),非限定數(shù)據(jù)是負數(shù),這個是不是不對
老師你好,跨境電商出口退稅,前期要做哪些準備,具備什么條件,走哪種貿(mào)易方式?
個體戶查賬征收,一個月開2萬的發(fā)票,要交增值稅和所得稅嗎?交的話大概要交多少?
老師,一個公司向銀行借了款,然后又向別的公司轉(zhuǎn)賬,來回倒貸,這樣分錄怎么做,又什么風險,可以不做這個賬戶的賬嗎
公司買的二手車邁巴赫,這個還需要繳納豪車稅嗎
老師,那像這樣單位人員流動性比較大,按照月底在職員工數(shù)相加除以12可以嗎?看月底在職員工人數(shù)
同學,您好,這個可以的。
老師,我看還說有一種算法是每個月月初+月末/2,最后把每個月的平均數(shù)相加再除以12,這樣計算的
同學,您了,這個不清楚,我知道的一直是這個計算方法。
老師,那像我剛才說的那種是可以的按照月底人數(shù)計算當月員工數(shù),在月中離職的就不計算他了,月底人數(shù)相加除以12
同學,您好,可以這樣操作。
老師,那按月底的員工計算人數(shù),那工資數(shù)呢因為月底的工資表也含著中間辭職的人,工資數(shù)是要加上這些人呢還是也不算上這些人的工資???
個稅申報的人數(shù)是幾個,就按幾個算。
是按個稅的申報工資額計算嗎,像月中辭職的個稅也申報著他們的工資,算在職職工人數(shù)時月底人數(shù)就刨去他們了
工資總額按你計提工資的總數(shù)。
噢噢,就是員工人數(shù)按照月底在職職工人數(shù),工資總額跟著賬上計提的來,不管工資是多少人的包含不滿1個月辭職的不計入在職職工人數(shù)人員的工資,工資按照賬上的來,是這個依據(jù)吧老師
同學,您好,最簡單的辦法,你當月發(fā)工資的人數(shù),做為你的計算人數(shù)的數(shù)據(jù)。工資就是你計提的工資。
老師就是離職的也是當月發(fā)的,有的沒上幾天離職的也是按照當月離職的給發(fā)的,這樣人數(shù)就不算他的了
同學,您好,這個人數(shù)應(yīng)該算的。
老師那就不能按照我說的按照月底在職職工計算人數(shù)了嗎
同學,您好,發(fā)生工資了,按工資人數(shù),一般都不會錯。個稅申報也是這么多人,也方便核對。